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ゴールドマン・サックス 17卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ゴールドマン・サックス
部門(職種) 投資銀行部門
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・志望動機(600文字)
・面接で話したいこと(日本語600文字or英語150words)
ES記入時に留意した点
結果連絡 10日後に筆記試験の結果とともにメール

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 テストセンター形式の適性検査。
通常のSPIと同様なので使いまわし可能。
科目は言語、非言語、英語。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 10日後にESの結果とともにメール

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 30分程度
参加者 面接官4人、学生6人
内容
結果連絡 5日後にメール

1次面接

面接官の数・役職など 3人
学生の数 1人
会場 オフィス
時間 30分×2回
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2週間後にメール

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 5月中旬
実施日数・勤務時間 2日間
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 1か月後に電話

2次面接

面接官の数・役職など 1人、社長やMD
学生の数 1人
会場 本社
時間 25分×5人
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3日後電話

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募集情報

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