エントリーした企業について
社名
日揮
部門(職種)
事務系
選考時期
2016年3月～6月迄
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
2時間程
内容
・会社概要ガイダンス
人事の社員の方から、簡単な会社概要...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
大学で所属した部活動やサークルの活動内容・成果などについてご記入ください。1...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター、リクルート社
言語、非言語、性格テスト
難易度・対策・ボーダーライン
正確なボーダーラインは不明、恐らく8割程度。
社員の方に、ボーダーラインは9割位ですか？と聞いたら、そんなに高...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事の若手社員
学生の数
1人
会場
小部屋
時間
20分程
進め方
学生時代頑張ったことを2分で簡単に、と言われた。
時間を気にしつつ、自己PRする必要あり。
1対1で非常に距離が近い。
...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
5月下旬
実施日数・勤務時間
1日、3時間
内容
社員の方にお話を聞く。
プロフェッショナルで日揮が紹介されたときのVTRを拝見した。
参加者の在籍大学
早慶東一
待遇
なし
印象・その他
会社への理解を深めるた...
2次面接
面接官の数・役職など
3人、部長クラス
学生の数
1人
会場
応接室
時間
45分程
進め方
3人の部長クラスの方と面接。
アイスブレイクの後、ESに沿って質問を受ける。
ESはその場で読んでいたような印象を受けた。
...
3次面接
面接官の数・役職など
3人、役員クラス
学生の数
1人
会場
本社、最上階
時間
30分程
進め方
3人の役員クラスの方と面接。
アイスブレイクの後、ESに沿って質問を受ける。
質問内容
学生時代頑張ったこと、について深掘...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
コミュニケーションの取り方について沢山聞かれたため、人とどのようにコミュニケーションをとるかが重視されているのは明らかでした。
また、中東など情勢が不安定で危険な国に行く機会もあるので、その覚悟や、志...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
