エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
事務系（セールス&マーケティング）
選考時期
2016年3月〜5月末まで
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
ウェブテスト
言語、非言語を約30分ずつ、最後にパーソナリティテスト(最終面接の前にも異なるパーソナリティテストがある)
形式はおそらくTGweb形式、日系企業でよく見られるもの。
1次面接
面接官の数・役職など
面接官1名（セールスマーケティングの方）、中堅に近い方
学生の数
1名
会場
本社、ブース
時間
約30分
進め方
いきなりエントリーシートに沿った質問を主に。
その後、逆質問が2問程度あった
2次面接
面接官の数・役職など
面接官1名（セールスマーケティングの方）、中堅に近い方
学生の数
1名
会場
本社、ブース
時間
約30分
進め方
いきなりエントリーシートに沿った質問を主に。
その後、逆質問が2問程度あった
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・今後会社にとって必要である人物、、または、必要となる可能性の高い人物であるかどうか。
ソニーは復活し始めていはいるものの、日系メーカーは依然として厳しい状況が続いている。
やはり、企業側としても優...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
