エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
技術系（ソフトウェア）
選考時期
2016年3月中旬～6月上旬まで
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
提出はWEBから。
ジョブマッチング参加希望者は3月22日まで。
それ以外の...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・エントリーのためのwebテストは国語、数学、性格検査
・エントリー後のwebテストも国語、数学、性格検査だが、性格検査が全体の時間の約半分を占めていた印象
難易度・対策・ボーダーライン
エントリ...
1次面接
面接官の数・役職など
面接官は2名、両者ともに中堅ぐらいの現場社員といった印象、おそらく希望部署の社員
学生の数
面接時は1名、全体としては約70～80名/1コマぐらいいた印象
会場
広いエリアでブースごとに区...
2次面接
面接官の数・役職など
面接官は3人で、技術者2人、人事1人の構成でした。技術の方はおそらく部署のトップクラスの人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
45～50分程度
進め方
1次面接とほとんど同じでしたが、大きく違...
3次面接
面接官の数・役職など
人事の方1人のみ
学生の数
1人
会場
応接室
時間
10分程度
進め方
最終面接と聞いていたが、開口一番、意思確認面接とのこと。
1、他の会社の選考状況について（1～2分）
2、研究内容と入っ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
全体を通して論理的にわかりやすい回答ができているかどうかが重視されていたと思います。
自分の研究内容と、会社に入ってから自分がやりたいことは毎回の面接において必ず聞かれました。
また、研究については...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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