エントリーした企業について
社名
ドイツ銀行グループ
部門(職種)
グローバル・マーケッツ統括本部
選考時期
2015年11月〜2016年2月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
ドイツ銀行グループでは、「私たちの価値観と信念」を掲げています。自分にとって...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
ウェブテスト形式は玉手箱で、言語・非言語・性格の3科目。
問題数は多くなく、制限時間内に終わる。
難易度・対策・ボーダーライン
ウェブのスコアを重視すると聞いていたので、市販の対策本を2周して対策...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
日本のダイバーシティを促進するにはどうすれば良いか
所要時間
1時間
参加者
学生5人、面接官2人
内容
資料は与えられず、テーマだけ伝えられた。
制限時間は25分で、進行方式は自由だったが、...
1次面接
面接官の数・役職など
面接官2人
学生の数
本来は2人だが、相手の学生が欠席して1人に
会場
会議室
時間
30分(本来は1時間)
進め方
社員さん、学生の自己紹介の後、質問に移った。
面接官の手元に自分のESがあった...
2次面接
面接官の数・役職など
7人 マネージャークラス
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分×7回
進め方
面接官によってそれぞれ進め方が違った。
ほとんど逆質問で終わった人もいれば、沢山の質問をしてメモをとる面接官もい...
3次面接
面接官の数・役職など
3人
学生の数
1人
会場
会議室
時間
2時間
進め方
学生と面接官の自己紹介の後に、ESに沿って質問された。
最後15分程は逆質問にあてられた。
面接官は交互に質問し、学生の答えに対してさらに...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
セールスとしての素質があるかどうかは見られていた。
お客様から信頼されるための誠実さがあるかどうかをESやグループディスカッションで判断し、かつ会社に利益をもたらすことが出来るかどうかを金融知識などの...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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