エントリーした企業について
社名
サイバーエージェント
部門(職種)
ビジネスコース
選考時期
2016年3月末～5月末まで
選考について
選考ステップ
グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 3次面接 → 4次面接
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
サイバーエージェントが5年後にやるべき事業を考えよ
所要時間
20分
参加者
学生4人 面接官1人
内容
説明会とGDが一体となった選考だった。
・説明会
人事採用リーダーによる、サイバーエ...
1次面接
面接官の数・役職など
人事1人
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
25分
進め方
簡単な自己紹介の後、オーソドックスな質問を20分程度、5分で逆質問の時間があった。
質問された順番はほぼランダムで、気になる話があれ...
2次面接
面接官の数・役職など
リーダーレベルの社員1人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
25分
進め方
自己紹介の後、オーソドックスな質問（20分）と逆質問（5分）。
カジュアルな面談のスタイル。
質問内容
・faceboo...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
4月下旬
実施日数・勤務時間
準備期間1～2週間
内容
トライアウト選考と呼ばれるもの。
選考の所要時間は90分程度。
事前にお題「AWAをグロースさせる施策を考えよ」が出され、家で考えて来た施策3～...
3次面接
面接官の数・役職など
人事1人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
25分
進め方
サイバーの面接の中で一番あっさりとしていた。
簡単な自己紹介の後、オーソドックスな質問15分、逆質問10分程度の時間が取られた。
4次面接
面接官の数・役職など
役員1人
学生の数
1人
会場
大会議室
時間
20分程度
進め方
簡単な自己紹介の後、無表情で淡々と質問、深掘りがされた。
非常に圧迫気味の面接で、言うこと全てに否定気味な反応だった。
質問内容
自...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
選考フローが人によって違うこともあるようだが、基本的に他社と比べると多くの選考を通過する必要が今年はあったようだ。
重要視していたのは、もちろん基本的な能力も大切だが、「この学生と一緒に働きたいか、働...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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