エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職（担当職）
選考時期
2016/05~2016/06
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1．周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
C-GABと呼ばれる試験、ピアソンテストセンターで受験。
言語・計数・英語で、時間内には終わらない難易度と問題量だった。
難易度・対策・ボーダーライン
1冊市販の問題集をやったが、正答率8割くらい...
1次面接
面接官の数・役職など
ベテランの人事部門社員
学生の数
1人
会場
三井物産本社
時間
面接20分＋小論文20分程度
進め方
試験管から質問15分、最後に逆質問/PRをして、小論文とアンケート20分記入
質問内容
・自己紹...
2次面接
面接官の数・役職など
ベテラン社員の方2人
学生の数
1人
会場
応接室
時間
20分程度
進め方
主に1人が質問、1人が聞き役で、質疑応答
質問内容
・自己紹介+自己PR+志望動機
・インターンシップでの立ち位置
・商社...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
後から伺ったところでは、人間力が見られているとのことでした。
人間力とは曖昧な言葉で、人により運用方法が違いますが、簡単に言い換えれば「一緒に働きたい、力を貸してやろう」と思わせる力だと思います。
...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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