三井物産 総合職(担当職) 17卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職(担当職)
選考時期
2016/05~2016/06
三井物産 総合職(担当職) 17卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 後から伺ったところでは、人間力が見られているとのことでした。 人間力とは曖昧な言葉で、人により運用方法が違いますが、簡単に言い換えれば「一緒に働きたい、力を貸してやろう」と思わせる力だと思います。 ...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1.周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
C-GABと呼ばれる試験、ピアソンテストセンターで受験。 言語・計数・英語で、時間内には終わらない難易度と問題量だった。
難易度・対策・ボーダーライン
1冊市販の問題集をやったが、正答率8割くらい...

1次面接

面接官の数・役職など
ベテランの人事部門社員
学生の数
1人
会場
三井物産本社
時間
面接20分+小論文20分程度
進め方
試験管から質問15分、最後に逆質問/PRをして、小論文とアンケート20分記入
質問内容
・自己紹...

2次面接

面接官の数・役職など
ベテラン社員の方2人
学生の数
1人
会場
応接室
時間
20分程度
進め方
主に1人が質問、1人が聞き役で、質疑応答
質問内容
・自己紹介+自己PR+志望動機 ・インターンシップでの立ち位置 ・商社...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
後から伺ったところでは、人間力が見られているとのことでした。 人間力とは曖昧な言葉で、人により運用方法が違いますが、簡単に言い換えれば「一緒に働きたい、力を貸してやろう」と思わせる力だと思います。 ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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