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ゴールドマン・サックス 17卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ゴールドマン・サックス
部門(職種) オペレーションズ(業務統括本部)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 1.応募部門を希望する理由をご記入ください。(600文字以下)
2.自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。(日本語600文字以内、英語150words以内)

ESはマイページから提出。
ES記入時に留意した点
結果連絡 締切日の翌日、メールにてテストセンターの案内。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPIのテストセンター(能力、英語、性格)。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 テストセンター受験から1週間後、メールにて1次面接の案内。

1次面接

面接官の数・役職など 2名(VPクラス、30歳くらい)
学生の数 4名
会場 小会議室
時間 25分の面接を2回(2つのうち1つが英語面接)
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接の4日後、メールにて2次面接の案内。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 2次面接の控室にて英語の小論文(20分間)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 2次面接の2週間後、メールにて最終面接の案内。

2次面接

面接官の数・役職など 2名(VPクラス、30~40歳くらい)
学生の数 3名
会場 小会議室
時間 25分の面接を3回(うち1つが英語面接)
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2次面接の2週間後、メールにて最終面接の案内。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 25分程度
参加者 学生3名、面接官2名
内容
結果連絡 2週間後、メールにて最終面接の案内。

3次面接

面接官の数・役職など 2名(MDクラス)
学生の数 1名
会場 小会議室
時間 20分程度の面接を4回(うち2つが英語面接)
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 連絡なし。

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募集情報

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