エントリーした企業について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
ファイナンス
選考時期
2016年3月～5月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
基本的なプロフィール（学校と生年月日等）
大学の成績分布と希望部署
その部署を志望する理由（６００字...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
ファイナンス部門とアセットマネジメント部門を志望していたため、この２部門に共通して自身が志望するポイ...（続きは会員限定）
結果連絡
筆記試験後２週間内にメールにて通知
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター：基礎能力・英語・性格診断
難易度・対策・ボーダーライン
自身の点数が８０～８５％と思われるので、ボーダーラインはこのあたりと思われる
結果連絡
テストセンター受験締め切りより２週間後
1次面接
面接官の数・役職など
４人（IMDコントローラーズ２人、タックス１人、レポーティング１人、）
学生の数
１人
会場
会議室
時間
２時間
進め方
基本的には面接官と１ｖｓ１
面接官が３０分ごとに交代する。
どの面接官も自己紹介に始まり、私の自己...（続きは会員限定）
質問内容
大学では何を学んでいるか
何故それを学ぶ事にしたのか
何故GSか
何故ファイナンスか
他のキャリアは...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
どの面接官も「面接というより面談」というスタンスで、始終笑顔かつ柔和な雰囲気だった。
４人中２人外国...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
素直に答えることと、はきはきと回答することを心がけた。
自身の保有スキルがいかに企業に適合しているか...（続きは会員限定）
結果連絡
面接より２週間後メールにて連絡
2次面接
面接官の数・役職など
IMDコントローラーズの社員２人
学生の数
１人
会場
会議室
時間
１時間
進め方
1vs1で、３０分ごとに面接官が交代する。
自己紹介の後に雑談。最後５分ほどで逆質問。
質問内容
なぜGSか
インターンの感想
今まで自分がアイディアを出して何かを効率的に改善した経験はあるか
なぜ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
２人とも日本人で、１人目はインターンでもお世話になった男性社員だったので、インターンの感想など語りつ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
素直に回答することと、いかに自分がその会社、その部門に興味を持っているかということを説明する。
逆質...（続きは会員限定）
結果連絡
２週間後メールと電話にて連絡。
3次面接
面接官の数・役職など
マネージングディレクター４人（全員IMDコントローラーズ）
学生の数
１人
会場
会議室
時間
２時間ほど
進め方
１ｖｓ１の形式で、３０分ごとに面接官が入れ替わる。
最初に自己紹介があり、その後各議題で会話する。最...（続きは会員限定）
質問内容
円高とは何か説明しなさい
インターンの感想
何故アセットマネジメントに興味があるのか
自身の経済や会...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
２人は日本人、２人はイギリス人と中国人だった。
日本人２人は１次２次同様に丁寧な対応、また結構喋りた...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
よく喋る面接官に対してはこちらが聞き手に徹し、気の利いた返しを適切なタイミングで入れることに心がけた...（続きは会員限定）
結果連絡
なし
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
外国人含め社員と円滑なコミュニケーションが取れる事。
素直な性格で、与えられたことに対する吸収力が高いこと。
思考が柔軟であること。
全体的に真面目な社員が多く、新卒に対しても同様に仕事への真摯さを...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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