エントリーした企業について
社名
トヨタ自動車
部門(職種)
事務職
選考時期
2016年4月上旬～6月上旬
選考について
選考ステップ
1次面接 → 2次面接 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接
1次面接
面接官の数・役職など
10年前後の勤務年数の社員1名
学生の数
1人
会場
梅田駅周辺の喫茶店
時間
60分
進め方
リクルーターさんへの業務内容の質問に始まり、大学の話などをフランクにしながら、大学時代に頑張ったこと...（続きは会員限定）
質問内容
なにかトヨタに関して質問ある？
大学時代は何してたん？
海外って行ったことある？
クルマ好き？
トヨ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常にフランク。
口調もかなり砕けていて、おそらくオフのときの素の自分を見たいのだろうと感じた。
選考を左右したポイント・その他
カルチャーマッチではないかと思います。
あとは、ちゃんとコミュニケーションが取れるか、トヨタの志望度...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後に電話にて
2次面接
面接官の数・役職など
40代後半のマネジメント層の社員1名
学生の数
1名
会場
梅田駅周辺の喫茶店
時間
60分
進め方
リクルーターさんにESの下書きを基に、大学時代の話を聞かれる。
しかし、どちらかというと書いた内容よ...（続きは会員限定）
質問内容
自己紹介お願いしても良い？
大学時代ってどんなことしてた？
なにが一番の思い出？
海外経験は？
留学...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
かなり迫力のある社員さんで、個人的にはすごくびびってしまった。
後ほど知ったが、かなり偉い方だったら...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ちゃんと受け答えが出来る人かどうか、トヨタのカルチャーとの適合性があるかどうかなどが見られていたよう...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後に電話で連絡
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
（1）大学で専攻しているテーマ及びその内容について（200）
（2）大学時代に最も力を入れて取り組ん...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
自動車メーカーは各部署を巻き込みながら、クルマを作り上げるのがミッションのため、チームを巻き込んで何...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間で電話にて連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター（性格・言語・計数）
難易度・対策・ボーダーライン
8~9割程度であると思います。
ただ、友人には7割程度だと自己採点していた人もいたので、ボーダーはも...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後に電話にて
3次面接
面接官の数・役職など
採用リーダーの男性人事社員1名と40代の男性社員1名
学生の数
1人
会場
大阪の貸会議室
時間
30分
進め方
自己紹介の後、ESについて深掘りされる普通の面接でした。
質問は、面接官が交互に聞いてきます。
特に...（続きは会員限定）
質問内容
自己紹介をお願いします
大学時代に最も頑張ったエピソードを教えてください
なぜそれを頑張り抜けたので...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接室が少し広かったため、緊張が大きかった。
また、入室から退室まで、話す内容だけでなく所作やマナー...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
どうやって人を巻き込む人間かという点はかなり厳しく見られていたように思う。
おそらくトヨタでの仕事の...（続きは会員限定）
結果連絡
即日、電話にて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
6月3日
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
特にリクルーター面談に際して、カルチャーマッチを見られていたように思う。
面談の内容が、かなり雑談寄りでそれ以外の何を見ているのかわからないものだったためである。
あとはESから最終選考にかけて感じ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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