エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・営業コース
選考時期
2016年4月中旬～6月始めまで
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
キャリ生（3月下旬）・ビジ生（3月下旬）
所要時間
それぞれ1時間半程度
内容
ビジ生は社員が2人登壇してそれぞれの経歴を話した後に参加者からの質問に答えていくというものであり、キ...（続きは会員限定）
印象・その他
希望者は全員参加することができ、選考とは関係なかった。
キャリ生に比べてビジ生は質問できる確率や質問...（続きは会員限定）
エントリーシート
ES記入時に留意した点
全ての設問で少ない字数で回答する必要があったため、簡潔であることを心がけた。
具体的には、重複がない...（続きは会員限定）
結果連絡
テストの結果と同時
質問（文字数）・提出方法
・NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字）
・NTTデータで国内外を問わずチャレン...（続きは会員限定）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Webテスティングサービス・TAL
難易度・対策・ボーダーライン
Webテスティングサービスはほぼ全問正解したと感じた。
書類選考で落ちる人が周りで多かったため、問題...（続きは会員限定）
結果連絡
受験より1週間以内にメールにて連絡
1次面接
面接官の数・役職など
大学のOB 2人(40代後半以降であると思われる)
学生の数
1人
会場
豊洲本社
時間
30分
雰囲気と社員・企業の印象
和やかであった。
結果連絡
1週間後に大学の就活幹事を通して
進め方
特に面接官同士で役割などは決まっておらず、前半と後半で聞きたい事を聞いているという印象であった。
ま...（続きは会員限定）
質問内容
ESに沿った質問が主であり、それに付随していくつか質問を受けた。
・志望動機
・入ったらしたいことは...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
実質的な最終選考であるため、深掘りはされるがオーソドックスな質問ばかりであるため、落ち着いて受ければ...（続きは会員限定）
2次面接
面接官の数・役職など
人事部長
学生の数
1人
会場
豊洲本社
時間
10分
進め方
簡単に志望動機と他社の選考状況を確認した後、内々定通知を受け取った。
質問内容
・志望動機
・他社の選考状況
雰囲気と社員・企業の印象
和やかであった。
また、（あらかじめ大学のOBより説明を受けていたが）選考ではなく形式的な面接であっ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
実質選考ではなかった。
結果連絡
その場
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
その場で
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
会社の方向性とのマッチング、およびコミュニケーション能力、チームとして働けるかであると思われる。
会社としては海外の売上を伸ばしていこうという意識があり、海外志向があるかどうかを見ているようであった。...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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