エントリーした企業について
社名
第一生命保険
部門(職種)
Gコース（グローバルコース）
選考時期
2016年3月上旬～5月末まで
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、そ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
WEBテストは言語と非言語と性格。（4月11日締め切り）
テストセンターはSPIの言語と非言語と性格。（5月23日締め切り）
難易度・対策・ボーダーライン
WEBテストもテストセンターも7割程度は...
1次面接
面接官の数・役職など
リクルーター面談（10年目社員、団体保険部門）
学生の数
2人
会場
本社カフェ
時間
1時間程度
進め方
アイスブレイクの後、学生から50分程度ずっと質問をした。
その間に少し就活の状況を聞かれ...
2次面接
面接官の数・役職など
リクルーター面談（保険金課、7年目、業務リーダー）
学生の数
1人
会場
カフェ
時間
1時間程度
進め方
アイスブレイクの後で逆質問が50分位あった。
質問内容
初めは社員の方の入社理由や現在の仕事...
3次面接
面接官の数・役職など
リクルーター面談（債券部、15年目）
学生の数
1人
会場
本社カフェ
時間
40分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿って30分程質問され、2問程逆質問の時間が取られた。
質問内容
質問内容は...
4次面接
面接官の数・役職など
個別相談会という名の面接（人事部、採用担当ではない、35歳位）
学生の数
1人
会場
ブース
時間
40分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問が30分程度あった。
質問内容
学生時代に頑...
5次面接
面接官の数・役職など
個別相談会という名の最終面接（人事部、55歳程度）
学生の数
1人
会場
ブース
時間
40分程度
進め方
ESに沿って少し触れた後に他社の選考状況について大半の時間を取られた。
質問内容
他社で内定...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
コミュニケーション能力が重視されていた。
生命保険業界はリテール営業になると全国の支社で生保レディと呼ばれる方々を取りまとめる仕事があるため、対人能力や愛嬌なども大切であると感じた。
実際にそこが評価...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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