エントリーした企業について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
オペレーションズ（業務統括本部）
選考時期
2015年11月下旬～2016年3月中旬まで
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
自分の長所・短所について、日本語で200字以内。
マイページより入力し、送信した。
ES記入時に留意した点
文字数がかなり限られているので、どれだけ簡潔かつ中身のある内容を書けるかで決まる。
オペレーションズ...（続きは会員限定）
結果連絡
提出後1週間程度でメールにて連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストの形式：テストセンター
科目：言語・計数・英語・性格診断
外部の会場で受験予約を行い、期日に...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は不明だが、時間が限られているうえに難易度がどんどん上がっていくので、計数の分野では用意されて...（続きは会員限定）
結果連絡
12月中旬～下旬頃、メールにて連絡
1次面接
面接官の数・役職など
1回の面接で2名の社員さんがおり、面接を2回行ったので、計4名の方とお会いした。所属部門はもちろんオ...（続きは会員限定）
学生の数
1グループ4人
会場
小会議室
時間
1回の面接が30分程度、これを2回繰り返した。日本語面接と英語面接が交互にきた。
進め方
1グループ4人の学生で集団面接。
最初に社員の方から自己紹介があり、続いて学生が自己紹介、その後すぐ...（続きは会員限定）
質問内容
1．志望理由と何故金融業界に興味があるのか
2．チームで活動した経験と、そこから学んだこと
3．学生...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
日本語で面接した際は、時折うなずきながら聞いてくださったので、落ち着いて面接することができた。
英語...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
失敗を恐れずに堂々と話し、質問に対して的確に答えることが大事だと感じた。
私のグループは全員ハキハキ...（続きは会員限定）
結果連絡
1月中旬、面接より2日後、メールにて連絡
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2月上旬
実施日数・勤務時間
3日間、9時～10時に集合し夕方には解散（但し最終日は懇親会があったので20時頃解散）、時間外活動は...（続きは会員限定）
内容
1～2日目は業務内容のプレゼンと、それに関連したグループワークやディスカッション（大体一個につき15...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東京大学・慶応大学・早稲田大学などなど。難関大学の学生ばかりだった。
待遇
給与は無し、昼食は会社の方から配られ、社員さんと一緒に食べた。
関東圏外の学生のみ、期間中のホテルの...（続きは会員限定）
印象・その他
業界トップの企業であるため、どの社員さんも強い誇りを持って仕事しているということが面接中から強く伝わ...（続きは会員限定）
結果連絡
本来はウィンターインターンシップなのでここまでだが、優秀だった学生はインターン終了後一週間以内に面談...（続きは会員限定）
2次面接
面接官の数・役職など
1回の面接で2名の面接官、4回面接があったので計8名。何らかのチームを率いている方ばかりで、役職は上...（続きは会員限定）
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
1回につき30分の面接を4回行う、計2時間。日本語と英語を交互に2回ずつ。
進め方
インターン前の面接と流れは一緒。
初めに社員の方から自己紹介があった後、学生が自己紹介するように促さ...（続きは会員限定）
質問内容
１．志望理由
２．インターンで学んだこと
３．自身の考える”リーダーシップ”とは
４．最近読んだ本は...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
4回のうち、1回だけ圧迫面接があった（しかも英語）。
具体的には、学生が話しているにもかかわらず急に...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
インターンを経験したうえで考えたことや、今までの経験とインターンで得た知識でリンクできるものがあれば...（続きは会員限定）
結果連絡
3月上旬、面談より二週間後、電話にて連絡
3次面接
面接官の数・役職など
1回につき2人の面接官（うち2回は1人だった）。計5回の面談だったので計8名。男女比はほぼ半々。全て...（続きは会員限定）
学生の数
1人
会場
応接室
時間
1回の面接30分×5回で150分（スケジュールの関係で間にブランクができることもあった）
進め方
最初に社員の方から自己紹介をした後、私の自己紹介（ESに書いていること以外のことを話してくださいと言...（続きは会員限定）
質問内容
１．志望理由・なぜ金融に興味を持ったのか
２．周りの人からどういう人に思われているか
３．自分のこと...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
VP、MDレベルの方々ばかりなので、皆さんから鋭い目線と突っ込みの質問を受けた。
社員さんが2名で学...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
2次面接に続いて”ストレス”に関する質問が来たので、ここの部署はストレスを感じる場面が多い、あるいは...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬、面談より約３週間後に電話にて連絡
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
４月上旬
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・この仕事に興味を持っているか
・誰が相手でもきちんとコミュニケーションをとることができるか
（たとえ目上の方にでも臆せず話せるか）
・自分の意見をはっきり主張できるか
・この部門に合っているかどうか...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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