目次
ゴールドマン・サックス 17卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
社名 | ゴールドマン・サックス |
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部門(職種) | オペレーションズ(業務統括本部) |
選考時期 | |
. OB訪問について
OB訪問はしましたか? | |
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. 内定後について
内定 | |
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内定連絡時期 | |
内定後の課題 | |
選考中・内定後の拘束状況 | |
. 選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか? | |
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
面接時に心がけていたことはありますか? | |
各選考プロセスで心がけていたことはありますか? | |
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか? | |
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか? | |
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接 → 3次面接 |
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法 | 自分の長所・短所について、日本語で200字以内。 マイページより入力し、送信した。 |
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ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 提出後1週間程度でメールにて連絡 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容 | テストの形式:テストセンター 科目:言語・計数・英語・性格診断 外部の会場で受験予約を行い、期日に受ける。結果は自動的に企業の方へ通知される。 |
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難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 12月中旬~下旬頃、メールにて連絡 |
1次面接
面接官の数・役職など | 1回の面接で2名の社員さんがおり、面接を2回行ったので、計4名の方とお会いした。所属部門はもちろんオペレーションズ、大体30代~40代の中堅の社員さんが多かった。 |
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学生の数 | 1グループ4人 |
会場 | 小会議室 |
時間 | 1回の面接が30分程度、これを2回繰り返した。日本語面接と英語面接が交互にきた。 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 1月中旬、面接より2日後、メールにて連絡 |
その他の選考(ジョブ・インターンなど)
開催時期 | 2月上旬 |
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実施日数・勤務時間 | 3日間、9時~10時に集合し夕方には解散(但し最終日は懇親会があったので20時頃解散)、時間外活動は基本的に禁止。 |
内容 | 登録して体験記を見る |
参加者の在籍大学 | 登録して体験記を見る |
待遇 | 登録して体験記を見る |
印象・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 本来はウィンターインターンシップなのでここまでだが、優秀だった学生はインターン終了後一週間以内に面談の案内がメールで来る。ここからはインターン生専用の採用ルートとなる。(インターン生以外の本採用活動は日本企業と同じく3月解禁である) |
2次面接
面接官の数・役職など | 1回の面接で2名の面接官、4回面接があったので計8名。何らかのチームを率いている方ばかりで、役職は上の方だと思う。 |
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学生の数 | 2人 |
会場 | 小会議室 |
時間 | 1回につき30分の面接を4回行う、計2時間。日本語と英語を交互に2回ずつ。 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 3月上旬、面談より二週間後、電話にて連絡 |
3次面接
面接官の数・役職など | 1回につき2人の面接官(うち2回は1人だった)。計5回の面談だったので計8名。男女比はほぼ半々。全てMDやVPという役員クラス。英語面接2回、日本語面接2回 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | 応接室 |
時間 | 1回の面接30分×5回で150分(スケジュールの関係で間にブランクができることもあった) |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 4月上旬、面談より約3週間後に電話にて連絡 |
ゴールドマン・サックスの企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。
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募集情報
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