P&Gジャパン MKT(マーケティング) 17卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
P&Gジャパン
部門(職種)
MKT(マーケティング)
選考時期
2015年9月上旬~2016年12月下旬まで
P&Gジャパン MKT(マーケティング) 17卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ・常に目的意識から考察できているか ・多様な人材の中でも力を発揮できるだけの能力、精神的タフさがあるか ・チームの成果に対して主体者意識をもって、ワークに取り組んでいるか(他の人が何とかしてくれると思...
選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど)

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
エントリー時の性格診断テスト →GAB形式のウェブテスト(記号を解読するものが多かった) →筆記試験(国、数、英、リスニング)という流れの試験。
難易度・対策・ボーダーライン
ウェブテストに関して...

説明会

内容
10月中旬。 職種に応じて、日程と時間帯を選択できる。 ただし、筆記試験の出来が良くないと、この...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
歯磨き粉のブロック戦略のケース問題(新たな製品を投入するべきか否か)
所要時間
40分
参加者
学生7~8人:社員の方1人
内容
資料が各人に配布されており、5分程度、個人ワーク。 その後、3...

1次面接

面接官の数・役職など
社員の方1人(ブランドマネージャー)
学生の数
学生1人
会場
会議室
時間
8~15分程度
進め方
GDの後、各グループ1人ずつ面接。 時間も短かったので、簡単にコミュニケーションを取れるか否か...

2次面接

面接官の数・役職など
1人×3回
学生の数
1人
会場
神戸本社
時間
40分×3、うち1つは英語面接
進め方
シンガポールとのテレビ中継もあったが、他のお二方との面接は会議室にて。 ESの内容をひたすら深掘りされる。

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
12月上旬
実施日数・勤務時間
3日間
内容
4人チーム×2で、同じケースに取り組む。 チームごとにひとつの会議室を割り当てられる。 課題はP&Gが過去に取り組んだものを行った。 今回は「1年間で某商...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
・常に目的意識から考察できているか ・多様な人材の中でも力を発揮できるだけの能力、精神的タフさがあるか ・チームの成果に対して主体者意識をもって、ワークに取り組んでいるか(他の人が何とかしてくれると思...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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