エントリーした企業について
社名
ベイカレント
部門(職種)
ITコンサルタント職
部門（職種）
コンサルタント職
選考時期
２月初旬～３月下旬
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
本社に行き、本社のパソコンでWEBテスト（SPI)
お題に対しての小論文（今回はホワイトカラーエグゼンプションについてどう思うか）
難易度・対策・ボーダーライン
アクセンチュアなどのように、難易...
1次面接
面接官の数・役職など
社員１ 人事部長
学生の数
学生１
会場
本社
時間
１時間ほど
進め方
相手の質問に対し返すことから始め、徐々に雑談になっていきました。
面接は圧迫気味で、「ITコンサルって具体的にどんな仕事...
2次面接
面接官の数・役職など
社員１ 営業
学生の数
学生１
会場
本社
時間
１時間
進め方
１次面接と同じく、軽い質問から雑談になりました。
質問内容
なぜ志望するのか
なぜ就職活動をするのか
逆質問
3次面接
面接官の数・役職など
社員１ 役員１ を１日にそれぞれ１回
学生の数
１
会場
本社
時間
２時間ほど
進め方
雑談のような感じ。
後で聞くと、内定を出す準備はできていたようです。よって意思確認程度と見てもいいです。...
4次面接
面接官の数・役職など
社員１ 役員１×２回 計３回
学生の数
学生１
会場
本社
時間
２時間ほど
進め方
雑談形式。
もう確認することは無いというような感じでした。
また、意思確認というよりも、意志誘導という感じ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
素直さと柔軟性だと思います。
最初は、自分自身コンサルを面接の練習のつもりで受けていました。
ところが１次面接のときに見破られ、本当は何がしたいのか、とか本当にこの会社に入りたいのか、という部分を...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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