ファーストリテイリング グローバルリーダー社員 17卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ファーストリテイリング
部門(職種)
グローバルリーダー社員
部門(職種)
グローバルリーダー候補
選考時期
2015年12月中旬~2015年12月下旬
ファーストリテイリング グローバルリーダー社員 17卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 自分の自慢をするのではなく、今まで頑張ってきたことを嘘偽りなく簡潔に話せているのかを厳しく見られる。 BtoCの会社であるため、自分を客観視して常に強みや弱みを認識し、正直に人に伝えることのできる誠実...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
東京ウインターキャリアフォーラムのHPより応募用レジュメを利用しエントリー ...

1次面接

面接官の数・役職など
人事部の若手社員
学生の数
1人
会場
自宅(Skype面接)
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、簡単に自己紹介。 エントリーシートに沿った質問を20分程度。
質問内容
・学生時代に頑張っ...

2次面接

面接官の数・役職など
人事部新卒採用リーダー
学生の数
1人
会場
東京ウインターキャリアフォーラム インタビュールーム
時間
30分程度
進め方
軽い自己紹介の後、1次面接の掘り下げを20分。
質問内容
大学時代に頑張っ...

3次面接

面接官の数・役職など
人事部中堅社員1人
学生の数
1人
会場
東京ウインターキャリアフォーラム 企業ブース
時間
30分程度
進め方
軽い自己紹介の後、2次面接と同じ質問を20分。
質問内容
2次面接と同じことを聞かれた...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
自分の自慢をするのではなく、今まで頑張ってきたことを嘘偽りなく簡潔に話せているのかを厳しく見られる。 BtoCの会社であるため、自分を客観視して常に強みや弱みを認識し、正直に人に伝えることのできる誠実...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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