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ゴールドマン・サックス 17卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ゴールドマン・サックス
部門(職種) 証券部門
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 2問。なぜ良いセールスになるか、なぜゴールドマンサックスか。
字数制限は英語で200word位ではなかったかと思う。
パソコンで打つもので、手書きではない。
ES記入時に留意した点
結果連絡 翌日くらいにメールにて連絡。びっくりするほど早かった

1次面接

面接官の数・役職など トレーダー
学生の数 自分のみ
会場 電話
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 この面接をするより前にすでに次の面接のアポもあったため平行というイメージ

2次面接

面接官の数・役職など 株式調査部の女性
学生の数 自分のみ
会場 電話
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 数日後メールにて

3次面接

面接官の数・役職など 1人 パートナー
学生の数 自分のみ
会場 ボスキャリ 別室の面接ブースにて
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で次の面接に行くよう言われた。電話面接を通った場合はボスキャリのここからの面接は3回あってサドンデス(okが続く限りは3回あるが、ダメな場合は1回でアウト)

4次面接

面接官の数・役職など 1人 営業のマネージングディレクター
学生の数 自分のみ
会場 ボスキャリの別室ブース
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で次の面接に行かせるので頑張れと言われる。

5次面接

面接官の数・役職など 営業のマネージングディレクター
学生の数 自分のみ
会場 ボスキャリの面接ブース
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 ボスキャリでは、次の指示がないのが縁がなかったという意味。お祈りメールなどはこない。

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募集情報

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