ベイカレント ITコンサルタント職 16卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ベイカレント
部門(職種)
ITコンサルタント職
部門(職種)
戦略・ITコンサルタント職
選考時期
201年10月~2015年3月
ベイカレント ITコンサルタント職 16卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ・地頭力 コンサルタントとして活躍するためのベースとなる、物事を考える力があるか、普段から論理的に考える癖があるかどうかだと感じた。 選考ではひたすら「なぜ」を追及されたため。 ・コンサルティングフ...
選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
web試験と短文論述がある。 web試験は計数と国語。 筆記試験は、10分で2問。(ホワイトカラーエグゼンプションについての賛否、小渕恵三に対する賛否) 会場は、虎ノ門ヒルズの本社の一室。

1次面接

面接官の数・役職など
若手1人
学生の数
1人
会場
本社(虎ノ門ヒルズ)
時間
45分
進め方
雑談でアイスブレークした後、フェルミ推定。 それに関する質問、フィードバック。
質問内容
・フェルミ推定「全国のスタバの市場...

2次面接

面接官の数・役職など
若手1人
学生の数
1人
会場
本社(虎ノ門ヒルズ)
時間
1時間
進め方
履歴書を見ながら雑談を行う。 その後、いくつかの話題に対してディスカッションを行っていく。 「なぜ?」を何度も聞かれた。

3次面接

面接官の数・役職など
人事部長1人
学生の数
1人
会場
本社(虎ノ門ヒルズ)
時間
1時間
進め方
履歴書を見ながら雑談。 今までの面接はどうだったか、などの話から入り、一問一答形式。 今回は特に「なぜ」を追求された...

4次面接

面接官の数・役職など
役員クラス(マネージャー)1人
学生の数
1人
会場
本社(虎ノ門ヒルズ)
時間
1時間
進め方
履歴書を見ながら雑談。 今までの面接はどうだったか、などの話から入り、一問一答形式。 前回と同様に...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
・地頭力 コンサルタントとして活躍するためのベースとなる、物事を考える力があるか、普段から論理的に考える癖があるかどうかだと感じた。 選考ではひたすら「なぜ」を追及されたため。 ・コンサルティングフ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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