参加したインターン先について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
エンジニア部門
イベント名
エンジニアリング ワークショップ
選考時期
2026年9月頭
選考について
選考ステップ
エントリーシート
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページから提出。
【質問項目】
・ITスキル・資格について
・コンピュータープログラムやアプリケ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
エンジニアリング部門の選考であるため、プログラミング経験や開発経験について、使用した言語や技術だけで...（続きは会員限定）
結果連絡
8月頭・メールにて
インターンの内容について
開催時期
9月上旬
実施日数・勤務時間
2日
開催場所
ゴールドマン・サックス オフィス
待遇
2日目は昼夜食提供/遠方は宿泊費等の支援あり
参加者の大学・学年
課題
内容
2日間を通して、5人程度のグループに分かれてグループワークに取り組んだ。各グループには社員の方が1名メンターとしてつき、適宜質問や相談ができる形式だった。
1日目は、最初にエンジニアリング部門や業務...（続きは会員限定）
印象・その他
社員の方は学生との距離が近く、グループワーク中も質問や相談がしやすい雰囲気だった。各グループに1名の社員メンターがつき、議論や作業の様子を見ながら、必要に応じてアドバイスをいただいた。学生は理系・情報...（続きは会員限定）
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
選考では、エンジニアリングに対する関心に加えて、これまで実際にどのようにプログラミングや技術を活用してきたかが重視されていたように感じます。
ESでも、使用できるプログラミング言語だけでなく、開発経...（続きは会員限定）
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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