エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2026年2月～3月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページからのWeb提出
【質問項目および文字数】
設問1：これまでに力を入れて取り組んだ経験、...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
三菱商事の求める「自ら成長し挑み続ける人材」「周囲を巻き込み成果を出す人材」に合致していることを示す...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後
1次面接
面接官の数・役職など
2名、現場社員
学生の数
1人
会場
オンライン面接
時間
30分程度
進め方
本人確認の後、アイスブレイク。その後設問に沿って質問される。今年から自分史のような設問も追加されたた...（続きは会員限定）
質問内容
ガクチカの深掘り
部活動で心は折れなかったのか
どうして留学に行こうと思えたのか
趣味は何か
やって...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
若手の社員だったため、非常に穏やかで和やかな雰囲気だった。
選考を左右したポイント・その他
自分らしく挑んだこと、たまに笑いが起きるような感じで話したことが良かったのかと思う。
結果連絡
三日後、一斉にメール
2次面接
面接官の数・役職など
3名
学生の数
6名
会場
本社
時間
4時間
進め方
グループディスカッション２０分間の後、2時間程度のロンググルディスに移行。その最中に先ほどのグルディ...（続きは会員限定）
質問内容
先ほどのグルディスでの立ち回りはどうだったか
まだ出ていない意見や自分なりの意見はあるか
雰囲気と社員・企業の印象
厳しめ
個人面接の際はめちゃくちゃメモを取られるが、おそらくその時の所感で決められていそう。
選考を左右したポイント・その他
はっきりと自分の役割を意識して取り組んだことに加え、自分の役割を理解していることを個人面接でアピール...（続きは会員限定）
結果連絡
三日後
3次面接
面接官の数・役職など
2名、役員
学生の数
1名
会場
本社
時間
20分程度
進め方
アイスブレイク
ガクチカについて軽く触れる
気になるニュースについて
質問内容
事務系の仕事できなさそうだけど自信ある？
男性社会だけど大丈夫？
雰囲気と社員・企業の印象
厳か。あまりいい気分にならない質問が多かったが、それを耐えられる人材が三菱商事に入るのだろう。
選考を左右したポイント・その他
ジェンダーに関しての勉強をしているといったら反応が悪かった。それ以外にも色々敗因はあると思うが、男社...（続きは会員限定）
結果連絡
詳しく覚えていないがメールで落選の通知が来た
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
ビズリーチキャンパス
人数・役職（年次）
3年め
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
商社で働くにあたって、相手がどんな年齢や性別、国籍でも臆さず接する度胸があるかどうかがみられていそうだと感じた。実際に最終面接では役員を前にして緊張してしまったことがあり、小物感が出たのかなと感じる。...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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