エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
技術系（ソリューションエンジニア）
選考時期
2026年3月上旬~4月中旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページからWeb入力で提出した。
・選んだコースで、あなたがソニーで取...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
オンラインで受験するSPIだった。科目は言語、非言語、英語、性格診断。問題数や制限時間は正確には覚えていないが、一般的なオンラインSPIの形式だった。言語は語彙や文章理解、非言語は計算問題や推...
1次面接
面接官の数・役職など
面接官は1人。10年目程度の現場社員だった。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
案内されたURLからミーティングに入り、終了後に退室した。最初にお互い軽く自己紹介を行い、...
2次面接
面接官の数・役職など
面接官は2人。40〜50代の社員が2人で、1人は現場社員、もう1人は人事だった。
学生の数
1人
会場
ソニー品川本社、会議室
時間
40分程度
進め方
会場到着後、人事の方に会社ツアーをしていた...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、単にソニーへの憧れがあるかではなく、広い事業領域の中でなぜその職種を選ぶのか、自分の経験とどれだけ一貫して語れるかが重視されていたと思う。特にソリューションエンジニアでは、製品そのものへの...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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