参加したインターン先について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
Business Master Program
イベント名
Business Master Program 人事コース
選考時期
2025年11月〜12月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
人事コース
「人との関わり方やチーム運営において違和感を抱いた経験と、その際...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
言語・非言語・性格検査で構成されていた。内容として玉手箱で、基礎的な読解力や計算力、論理的思考力が問われた。
難易度・対策・ボーダーライン
８割程度、正当したかと思われる。難易度は標準的であったが...
インターンの内容について
開催時期
2026年1月
実施日数・勤務時間
1日、10:00～18:00頃
開催場所
ソニーグループ本社
待遇
交通費支給あり。給与支給なし。昼食支給あり。
参加者の大学・学年
課題
内容
全体で30～40名程度が参加し、グループに分かれてワークを行った。
前半はソニーグループの事業説明や人事部門の役割に関する講義があり、人事が経営や事業成長にどのように関与しているのかについて学んだ。後...
印象・その他
社員の方々は非常にフラットで、学生の意見を尊重する文化を感じた。一方で、提案内容については本質的な問いを投げかけられる場面も多く、論理性や実現可能性が重視されていた。参加学生は主体的に発言する人が多く...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
個人的には選考はESとWebテストのみであったため、限られた情報の中で人物像や価値観が伝わるかが重視されていたと思う。特に人事コースでは、単に人事に興味があるというだけではなく、組織や人に対してどのよ...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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