エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
イベント名
本選考
選考時期
2026年4月末～6月初旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
これまでに力を入れて取り組んだ経験、または今のあなたを形作るきっかけになった経験を、時期ごとに、計5...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
面接で聞かれる内容であることが予想されたので、端的にかつ面接でアピールしたい部分から逆算して記述した
結果連絡
4月下旬、締め切りから1週間後。メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターのC-GAB形式
難易度・対策・ボーダーライン
他の五大商社と比べて最もボーダーが低いと思われる。約6割程度であれば十分か
結果連絡
4月下旬、締め切りから1週間後。メールにてESと併せて
1次面接
面接官の数・役職など
2人、どちらも役職の若い年次の方
学生の数
1人
会場
オンラインにて
時間
35分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿ってガクチカの質問。気になる経験については深掘りされたが、全体的にとても...（続きは会員限定）
質問内容
ESに沿ってガクチカの質問が行われた。ガクチカの深掘りのみで特に志望動機は聞かれなかった。
-その経...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とても和やか
選考を左右したポイント・その他
基本的な質問に対し一貫した回答をしたこと、常に謙虚な姿勢を意識したこと。1、2次は倍率も低いので突飛...（続きは会員限定）
結果連絡
面接当日、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
3人、中堅程度の社員
学生の数
6人
会場
本社会議室
時間
3時間
進め方
小会議室で面接官が常に議論を見守っていたが、特にフィードバック等はない。
質問内容
1. 20分程度の新規事業提案GD
2. 抽象的なお題について2時間程度のGD
(途中、1人ずつ個別...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
社員様の進行はとても和やかで、お菓子やジュースなども用意されていた。
選考を左右したポイント・その他
とにかく明るく和やかな雰囲気を保ったことに尽きる。論理性やアイデアの質よりも謙虚な姿勢を保つ人が通る...（続きは会員限定）
結果連絡
面接当日、メールにて
3次面接
面接官の数・役職など
2人、部長クラスの社員
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
3時間
進め方
1. 10人ほどが会議室に集められ、簡単なwebテストを受ける
2. 1の後に30分の最終面接が行わ...（続きは会員限定）
質問内容
1次面接と同様で、ESに沿ったガクチカの深掘りが主であった
-自己紹介と志望動機
-ESに沿ったガク...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とても和やかで、聞きたいことを優しく聞いてくれる。また、こちらが話してる内容には好意的な相槌が多い。
選考を左右したポイント・その他
等身大の自分であったこと、突飛さよりもとにかく謙虚な姿勢を貫いたことであると感じる。特に、商社を受け...（続きは会員限定）
結果連絡
3日程の最終日、電話にて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
特になし
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的に一緒に働きたいかどうかが全てであると伺った。どんなに優秀な人間でも集団の力には及ばないことを自覚し、如何に周囲を巻き込み、集団として成果を残せるかが見られていると感じる。そのために、とにかく謙...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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