エントリーした企業について
社名
マッキンゼー・アンド・カンパニー
部門(職種)
ビジネスアナリスト
選考時期
2025年5月〜8月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
大学時代の経験（400文字）
webで入力し、マイページから提出。
ES記入時に留意した点
マッキンゼーのESでは、成果の大きさ以上に、「自分で課題を定義し、どのように意思決定したか」が伝わる...（続きは会員限定）
結果連絡
5月、1週間ほどでメールで通知
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
自宅受験の企業オリジナルWebテストだった。
一般的なSPIや玉手箱とは異なり、論理的思考力や情報処...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
難易度はかなり高かった。一般的なWebテスト対策だけでは対応しづらく、特に「初見の問題にどう対応する...（続きは会員限定）
結果連絡
7月、1週間ほどでメール通知。
1次面接
面接官の数・役職など
面接官1人。 20代後半〜30代前半の若手コンサルタントだった。
学生の数
1
会場
オンライン
時間
30分程度。
進め方
接続後、簡単に自己紹介をしたのち、すぐにケース面接に入った。思考時間が短く与えられ、その後口頭で仮説...（続きは会員限定）
質問内容
・あるサービスにおける売上向上施策
・どの変数を優先して考えるべきか
・その前提が崩れた場合の影響...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
終始テンポが速く、やや緊張感のある雰囲気だった。圧迫的ではないが、曖昧な発言に対してはすぐに鋭く切り...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
結論そのものよりも、「思考の深さ」と「修正力」が重要だったと思う。特に、前提条件を置いて構造的に考え...（続きは会員限定）
結果連絡
7月、1週間ほどでメールで通知。
2次面接
面接官の数・役職など
面接官1人。 30代後半〜40代前半のシニア層（マネージャー〜アソシエイトパートナー相当）の方だった...（続きは会員限定）
学生の数
1
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
一次面接と同様、簡単な自己紹介の後すぐにケース面接に入った。大枠の流れは同じだが、一次よりも抽象度の...（続きは会員限定）
質問内容
・ある伝統的な産業における収益改善・成長戦略
・どの変数が収益に最も影響を与えるか
・なぜその論点を...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
一次よりも落ち着いた雰囲気だったが、その分じっくり思考の深さを見られている感覚があった。面接官の方は...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
一次以上に、「どこにフォーカスすべきか」を見極める力が重要だったと思う。網羅的に考えるよりも、限られ...（続きは会員限定）
結果連絡
7月、1週間ほどでメールで通知
3次面接
面接官の数・役職など
面接官1人。 パートナークラスの方だった。
学生の数
1
会場
東京本社
時間
1時間
進め方
待合室で待機後、呼ばれて面接室へ移動し開始した。前半は人物面接、後半はケース面接という構成だった。...（続きは会員限定）
質問内容
・なぜマッキンゼーか
・これまでの経験の中で難しい意思決定をした場面
・その時どのように考え、何を重...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常に落ち着いており、重厚な雰囲気だった。圧迫感はないが、「一緒に働く人材として適しているか」を見ら...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
これまで以上に、「思考の成熟度」と「対話力」が重視されていたと感じた。単に論理的に考えられるかだけで...（続きは会員限定）
結果連絡
8月、1週間ほどでメールで。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
8月ごろ
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
マッキンゼーの選考では、一貫して「思考の深さ」と「柔軟性」が最も重視されていたと感じた。単にフレームワークを使って整理できるかではなく、「なぜその前提を置いたのか」「本当にその論点が重要なのか」まで徹...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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