エントリーした企業について
社名
日本電気（NEC）
部門(職種)
SE
選考時期
2026年1月〜2月、3年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・研究内容200字
・インターンシップ参加前にご自身で設定していた目標と、それに対してインターンシッ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
顧客や社内外の関係者を巻き込みながら、課題解決を推進した経験が伝わるよう意識した。NECは単なるシス...（続きは会員限定）
結果連絡
1月下旬、メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
通常のSPIだった。
難易度・対策・ボーダーライン
基本的な問題なので受験等をしたことがあれば問題ない。
結果連絡
1月下旬。メールで
1次面接
面接官の数・役職など
2人、現場社員の方。部長クラス。
学生の数
1
会場
オンライン
時間
30分
進め方
事前に用意するよう言われた大学での研究内容のスライドでの発表をした後、ESに沿った質問と深掘りをして...（続きは会員限定）
質問内容
非常にオーソドックス。専攻の行動経済学の中でどの内容をゼミのコンサル活動で用いたか。コミュニティ運営...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常に和やかだった。相槌もよくしてくれていた。
選考を左右したポイント・その他
そこまで倍率は高くないはずなので自分の思いやこれまでしてきたことを落ち着いて伝えることができるかどう...（続きは会員限定）
結果連絡
2月中旬、メールで
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
2月中旬、最終から2週間後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
論理性や技術理解だけでなく、「周囲と協働しながら課題解決できる人物か」を重視している印象だった。特にSE職では、顧客や社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進する必要があるため、コミュニケーショ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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