エントリーした企業について
社名
日本電気（NEC）
部門(職種)
技術開発職
選考時期
2026年2月頃から
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
Code of valuesに基づくあなたの経験を教えてください。400文字以下
就活の軸について教...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
とにかくなぜNECなのかをわかるように記載した。またNECwayがホームページにあるので、できるだけ...（続きは会員限定）
結果連絡
提出3日後
1次面接
面接官の数・役職など
不明
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後事前に作ってきたパワーポイントでプレゼンし最後5分は逆質問。
質問内容
プレゼン面接だったので質問等は少なかったですが、プレゼン内容はなぜNECなのか？と今行っている研究内...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官はとても和やかな中で、プレゼンに対しても頷いてくれてやりやすかったです。
選考を左右したポイント・その他
プレゼンの資料を画面共有で映す都合で、文字を大きく書きました。デザインは評価されないとのことでしたが...（続きは会員限定）
結果連絡
受験後3日後にメール
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接から3日後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
NECの本選考では、なぜIT業界なのか、なぜNECなのかを自分の経験と結び付けて説明できるかが重視されていたと感じました。特に「社会価値創造」という企業理念への理解や、交通・金融・公共など幅広い事業領...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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