目次
ゴールドマン・サックス 16卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
| 社名 | ゴールドマン・サックス |
|---|---|
| 部門（職種） | テクノロジー部 |
| 選考時期 | |
. OB訪問について
| OB訪問はしましたか？ | |
|---|---|
. 内定後について
| 内定 | |
|---|---|
| 内定連絡時期 | |
| 内定後の課題 | |
| 選考中・内定後の拘束状況 | |
. 選考についての感想
| 本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？ | |
|---|---|
| 面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
| 面接時に心がけていたことはありますか？ | |
| 各選考プロセスで心がけていたことはありますか？ | |
| どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？ | |
| 社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？ | |
| これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
| エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 |
エントリーシート
| 質問（文字数）・提出方法 | 1) 職務経験（アルバイトを含む）をご記入ください。（100文字） 2) 他社でのインターンシップ経験があれば、参加会社名、部門などを入力してください。（制限なし 100文字程度） 3) 卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。（50文字） 4) 奨学金、賞、資格、特殊技能に関して、取得済みなもの又は現在取得に向けて勉強中であるものをご記入ください。（50文字） 5) 応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字） 6) 面接で話したい事をご記入ください。英語で書くことを推奨します。（日本語600字、英語150words） |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 提出締め切りより2週間くらい前に、メールで合格の連絡があった。 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | 実際の会場で受けるテストセンターでした。 科目は能力（国語・計数）、英語、性格。他の企業と同じ形式の普通のテストセンターです。 |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 一週間後メールにて合格連絡 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | 1次面接と同じ日に、面接前に筆記試験が行われました。 制限時間は30分。設問は4問で、2問を選択する形式でした。 |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 1次面接と同じタイミング |
1次面接
| 面接官の数・役職など | 面接官1名との個人面接が、1日に3回行われました。入社5～10年ほどの中堅社員でした。 |
|---|---|
| 学生の数 | 1名 |
| 会場 | 六本木ヒルズ47Fの会議室 |
| 時間 | 30分×3回 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 3日後メールにて |
2次面接
| 面接官の数・役職など | 面接官1名との個人面接が、1日に4回行われました。入社10年前後で、チームのマネージャークラスでした。 |
|---|---|
| 学生の数 | 1名 |
| 会場 | 六本木ヒルズ47Fの会議室 |
| 時間 | 30分×4回 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 5日後メールにて |
3次面接
| 面接官の数・役職など | 面接官1名との個人面接が、1日に3回行われました。入社10年を超えるベテラン社員でした。 |
|---|---|
| 学生の数 | 1名 |
| 会場 | 六本木ヒルズ47Fの会議室 |
| 時間 | 30分×3回 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 2日後電話にて |
ゴールドマン・サックスの企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。
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募集情報
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