ゴールドマン・サックス アセット・マネジメント 13卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
アセット・マネジメント
部門(職種)
アセットマネジメント部門
選考時期
11-1月
ゴールドマン・サックス アセット・マネジメント 13卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ゴールドマンサックスについていえば外資系金融の中で最も英語力を重視しないファームであったように思います。アセットマネジメント部門で言えば業務内容が分かりにくいので、まずそこがある程度分かっているかどう...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
長所・短所(600)志望動機(600)自己PR(200)

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター。
結果連絡
12月初旬に人事からメールで一次選考であるGSAM Dayの案内。マイページではなく直接返信するものだった。

1次面接

面接官の数・役職など
2~3
学生の数
5
会場
本社
時間
3時間
進め方
はじめの30分くらい業種についてのセミナーがあり、その後5人ずつのグループに分かれグループ面接を30×2セット。
質問内容
自己紹介、志望動機、...

2次面接

面接官の数・役職など
7
学生の数
6
会場
本社
時間
3時間
進め方
30分の個人面接を6回繰り返す。基本的に1対1だが部屋によっては社員の方が2人の場合もあった。
質問内容
志望動機(なぜAMなのか、入ったら何をやり...

3次面接

面接官の数・役職など
2
学生の数
4
会場
本社
時間
2時間
進め方
面接が始まる前にリクルーティングチームが不安はないかなど相談する時間を取ってくれる。その後社長(今年から変わりました)と営業統括部長の2名と30...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
ゴールドマンサックスについていえば外資系金融の中で最も英語力を重視しないファームであったように思います。アセットマネジメント部門で言えば業務内容が分かりにくいので、まずそこがある程度分かっているかどう...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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