エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2026年2月20日〜2026年3月14日
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・これまでに力を入れて取り組んだ経験、または今のあなたを形作るきっかけになった経験を、時期ごとに、計...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
一貫性があることを意識した。幼少期からの様々なエピソードを書くことを求められるが、各エピソードから一...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬、締切から約1週間後
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・C-GAB
・言語32問、非言語32問、英語24問でそれぞれ20分程度
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率100％、正答率は75−85％程度
・総合商社のボーダーの中では一番低い可能性がある。解けな...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬、締切から約1週間後
1次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
15分
進め方
・自己紹介後、学生時代に頑張ったことの深掘り15分、逆質問10分
・先に若手の方から質問があった後、...（続きは会員限定）
質問内容
・ESに添付した写真に触れながら、学生時代の活動について深掘りされた。
・なぜその団体に入ったのか、...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
緊張していたこともあって、社員の方々が緊張をほぐそうとしてくれた。硬すぎず柔らかすぎずという雰囲気で...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
短い時間の面接だからこそ、ハキハキと端的に質問に答えられたことが通過した要因だと考える。ある程度対策...（続きは会員限定）
結果連絡
3月上旬、二日後の夜、メールにて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
①現状の教育を変えるような
②安心安全と個人の自由ではどちらを優先すべきか。
所要時間
テーマ①20分、テーマ②120分
参加者
学生5人、面接官3人（チームリーダー、課長等）
内容
・二つのテーマのGDを行う。また、二つめのGD中に一人一人集められ、個人面接が並行して行われる。
・...（続きは会員限定）
結果連絡
3月上旬、2日後
2次面接
面接官の数・役職など
2人、課長レイヤー
学生の数
1人
会場
対面
時間
10〜15分
進め方
・対面GDの最中に、一人一人呼ばれ、別室で行われる。
・軽いアイスブレイクが行われた後、すぐにGDで...（続きは会員限定）
質問内容
・GDで扱われたテーマについて、自身の考えも加えながら改めて説明してください。
・GDの中での反省点...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
GDの最中に行われているだけあって、緊張もなく取り組まれた。しかし、曖昧な意見発言に対しては、グサリ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
俯瞰な視点でGDを見れていたことが良かったと考える。反省点や改善点、どのような議論が不足しているかと...（続きは会員限定）
結果連絡
3月上旬、2日後
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・三次面接（最終面接相当）の前に行われた。
・CAB（40分）
・３パターンほどあったと思われるが、...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率95％、正答率60％ほど
・周りも解けていなかった
・IT系はCABが出るようなので、万が一...（続きは会員限定）
結果連絡
3月後半、1〜2週間後
3次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
40分
進め方
・WEBテストを受けた後、少し待機し、面接を行う。ガクチカの深掘りを15分、志望動機等が20分、とい...（続きは会員限定）
質問内容
・勉強の方はどうでしょうか
・GPA低いけど、どうして？
・なぜファイナンスを学ぼうと思ったのか
・...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・前段のテスト会場から緊張感に包まれ、非常に厳格な雰囲気であった。
・自身の受け答えに対し、非常に厳...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
部分的に英語面接を科されたことで、強く動揺してしまい、頭が真っ白になった。正直、話した内容が鮮明に浮...（続きは会員限定）
結果連絡
3月後半、1〜2週間後
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
他の商社と比べて、学生としての働きや取り組みが重視されていたように感じる。というのも、最終面接において最初に切り出された話題は、GPAと勉強していた内容であったからだ。まさに優秀という人を探していると...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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