エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2026年3月上旬〜2026年3月中旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・これまでに力を入れて取り組んだ経験、または今のあなたを形作るきっかけになっ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
C-GAB
テストセンター
計数・言語・英語・パーソナリティ
難易度・対策・ボーダーライン
自身の感触では、計数9割、言語8割、英語４割ほど
とにかく時間が足りないため、精度も意識しながら可能な限...
1次面接
面接官の数・役職など
2名、現場社員の20代と30代の社員
学生の数
1名
会場
オンライン
時間
45分
進め方
面接官一人がファシリテーターをし、基本的にはその面接官とガクチカについいての対話を行う。一通りガクチカ...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
①キャッシュレス決済と相乗効果のある新規事業立案
②温故知新の温故と知新ではどちらが大事か
所要時間
120分
参加者
学生5名、面接官3名
内容
お題①、お題②の順番で行うが、メインは①であ...
2次面接
面接官の数・役職など
2名、部長クラス
学生の数
1名
会場
本社
時間
30分ほど
進め方
一般的な最終面接形式。
まずはガクチカの深掘り、次に志望動機、最後に一言という流れ。両面接官から交互に質問がなされた。
3次面接
面接官の数・役職など
2名、本部長クラス
学生の数
1名
会場
本社
時間
約30分
進め方
自己紹介、アイスブレイクの後、ガクチカ、志望動機、逆質問
質問内容
・自己紹介
・学生時代に力を入れたことと概要
・なぜそれを...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
どの面接・グループディスカッションでも、相手を納得させることができる論理的な思考力と説明力が最重要だと感じた。特に面接官は学生の論理的思考力を問うような質問ばかりしてきたし、そこで説明ができないと反応...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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