エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2026年3月上旬〜2026年3月中旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・これまでに力を入れて取り組んだ経験、または今のあなたを形作るきっかけになった経験を、時期ごとに、計...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
「組織の三菱」と呼ばれるほど、組織で一丸となって事業を推進させることを重視している企業であるため、ど...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬、締切から９日後、メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
C-GAB
テストセンター
計数・言語・英語・パーソナリティ
難易度・対策・ボーダーライン
自身の感触では、計数9割、言語8割、英語４割ほど
とにかく時間が足りないため、精度も意識しながら可能...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬、９日後、メールにてESの結果と同時に通知
1次面接
面接官の数・役職など
2名、現場社員の20代と30代の社員
学生の数
1名
会場
オンライン
時間
45分
進め方
面接官一人がファシリテーターをし、基本的にはその面接官とガクチカについいての対話を行う。一通りガクチ...（続きは会員限定）
質問内容
まずはガクチカの概要を簡単に説明し、その後に対話形式で少しずつ深掘りがなされる。面接官もESをしっか...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接は穏やかな雰囲気だった。対話形式なのでお互いに納得し合いながら話が進められるので、「話が噛み合わ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
全ての出来事・行動を、感情ではなく論理的にしっかりと説明することで、面接官の納得感を生むことができ、...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日にメールにて通知
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
①キャッシュレス決済と相乗効果のある新規事業立案
②温故知新の温故と知新ではどちらが大事か
所要時間
120分
参加者
学生5名、面接官3名
内容
お題①、お題②の順番で行うが、メインは①であり、制限時間は30分ほどでグループディスカッションを行い...（続きは会員限定）
結果連絡
2日後、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
2名、部長クラス
学生の数
1名
会場
本社
時間
30分ほど
進め方
一般的な最終面接形式。
まずはガクチカの深掘り、次に志望動機、最後に一言という流れ。両面接官から交互...（続きは会員限定）
質問内容
・なぜそれをやろうと思ったのか
・どれくらいの規模感だったのか
・なぜその施策を取ったのか
・個人の...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかな雰囲気で行われた。
選考を左右したポイント・その他
志望動機の説明と深掘りの際、感情的な部分を全面的に出してしまい、なぜ総合商社・三菱商事でなければなら...（続きは会員限定）
結果連絡
5日後、メールにて
3次面接
面接官の数・役職など
2名、本部長クラス
学生の数
1名
会場
本社
時間
約30分
進め方
自己紹介、アイスブレイクの後、ガクチカ、志望動機、逆質問
質問内容
・自己紹介
・学生時代に力を入れたことと概要
・なぜそれをやろうと思ったのか
・その活動の中で自分な...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・比較的穏やかに進められた
・面接官も要所要所で頷いてくれるほど話しやすい環境を作ってくれた。
選考を左右したポイント・その他
これまでの行動の中で、自分自身がその状況や先のことをしっかりと論理的に考えながら行動してきたのかとい...（続きは会員限定）
結果連絡
１週間後にメールで通知
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
どの面接・グループディスカッションでも、相手を納得させることができる論理的な思考力と説明力が最重要だと感じた。特に面接官は学生の論理的思考力を問うような質問ばかりしてきたし、そこで説明ができないと反応...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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