エントリーした企業について
社名
NTT（NTT研究所）
部門(職種)
研究開発職
選考時期
2025年11月〜12月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページ上で提出した。正確な設問文や文字数は不明だが、研究概要、研究における自身の役割、NTT研究...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
研究開発職であるため、自身の研究内容を単に説明するのではなく、研究で培った課題設定力、仮説構築力、デ...（続きは会員限定）
結果連絡
締切後、1週間程度でマイページおよびメールにて連絡があった。
1次面接
面接官の数・役職など
面接官は1名。傍聴のみの方が5名程度。
学生の数
1名
会場
オンライン
時間
45分
進め方
最初に簡単な自己紹介と研究内容の説明を行い、その後はESや研究内容に沿って深掘りされた。前半は研究テ...（続きは会員限定）
質問内容
質問内容は研究内容に関する深掘りが中心だった。具体的には、現在の研究テーマの概要、なぜその研究に取り...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は穏やかで、圧迫感はなかった。面接官は学生の話を丁寧に聞いてくださり、回答に対して追加で確認す...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
研究内容を専門外の人にも分かりやすく説明しつつ、自分の役割や工夫を具体的に伝えられるかが重要だと感じ...（続きは会員限定）
結果連絡
面接後、数日程度で電話にて連絡があった。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、研究開発職としての専門性に加え、研究内容を自分の言葉で分かりやすく説明できるかが重視されていたと感じた。特に、研究テーマの概要だけでなく、なぜその課題に取り組んだのか、どの部分に自分が主体...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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