参加したインターン先について
社名
マーサージャパン
部門(職種)
コンサルタント
イベント名
2Daysジョブ
選考時期
2025年3月〜7月
選考について
選考ステップ
グループディスカッション → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
とある学校の満足度向上施策検討
所要時間
30分
参加者
学生3人、選考官2人
内容
・とあるコミュニティとマーサージャパンが共同で開催したGDイベントで、優秀者にのみインターン選考のESとG...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
(1)あなたがこれまでの経験で感じた「人・組織に関する課題」はどのようなもの...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
一般的なTG-WEB（言語12分・非言語18分）
難易度・対策・ボーダーライン
通過が確約されていたためボーダーは不明だが、ある程度高い（7〜8割）と予想される
結果連絡
5月下旬、ESと合わせて締切...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、中堅の現場社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
アイスブレイクの後、フェルミ推定を20分、ESに沿った質問と深掘りを15分、最後に逆質問を5分
質問内容
フェルミ推定（お...
インターンの内容について
開催時期
8月上旬
実施日数・勤務時間
2日間 9:30〜17:30（初日は残業あり、2日目は終了後懇親会あり）
開催場所
東京本社のオフィス
待遇
食事のみ支給あり
参加者の大学・学年
課題
内容
・全体で30名程度、1グループは5〜6人
・グループワークがメイン
・資料は大量に配布される
・基本的には会議室で自分たちで議論を行う形でメンターはつかず、タッチポイントや発表時のみFBを受ける形（た...
印象・その他
・学生はとても優秀で、やる気のある人が多かった印象
・社員の方との関わりはワーク中はあまり多くなく、タッチポイントや懇親会での交流がメイン
・発表時の質疑応答は緩めで、和やかな雰囲気
・お題の抽象度が...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
「人や組織に関する抽象的な課題を、どれだけ論理的かつ定量的に構造化できるか」という思考の深さが極めて重視されていたと感じます。人事コンサルティングは評価制度や報酬といった領域を扱うため、単なる理想論で...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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