マーサージャパン コンサルタント 組織・人事変革コンサルティング部門 28卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

マーサージャパン

部門(職種)

コンサルタント 組織・人事変革コンサルティング部門

選考時期

2025年4月〜2025年10月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
マーサージャパン コンサルタント 組織・人事変革コンサルティング部門 28卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 最初の段階では、ロジカルさと人柄が同じくらいの割合で重視されていたと感じる。特に2次面接では、如何に自分の思考を相手に分かりやすく伝えられるか、納得感があるかが見られていた。逆にインターンシップや3次...

選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
3月下旬
所要時間
2時間
内容
外部の就活団体若しくは公式新卒サイトから申し込むもので...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
(1)あなたがこれまでの経験で感じた「人・組織に関する課題」はどのようなもの...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・TG-WEB(旧型)の監視が無いタイプとパーソナリティ検査の二つ。 ・言語、非言語、英語の三種類がそれぞれ約20分であった。パーソナリティの制限時間は20分で、10分程度で終えられた印象。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
説明会のGD体験会にて、選考免除をいただいたため不明
所要時間
不明
参加者
不明
内容
上記の通り、不明である。実際にインターンに参加した方々と話す中で、ケース面接をみんなで指摘し合いながら...

1次面接

面接官の数・役職など
1人(マネージャー、30歳ほど、ゼネラル)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
ケース面接が9割、人物面接が1割といったところだった。事前情報では、それぞれ半分くらいの割合で聞...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
8月8日(金)、9日(土)
実施日数・勤務時間
2日間、9:00〜18:00
内容
・全体の参加人数は、30名ほどであった。グループは5〜6人程、5グループあったと記憶している。 ・実在する企業の海外...

2次面接

面接官の数・役職など
1名(シニアマネージャー、ゼネラル)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
ケース面接5割、人物面接4割、逆質問1割であった。
質問内容
人事組織に関するケース問題であり、シナリオ...

3次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
会議室
時間
40分
進め方
人物面接と逆質問のみ ・それぞれが気になるところを質問するといった形であった。
質問内容
Whyコンサル、人事組織、マーサー、今後のキャリア...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

最初の段階では、ロジカルさと人柄が同じくらいの割合で重視されていたと感じる。特に2次面接では、如何に自分の思考を相手に分かりやすく伝えられるか、納得感があるかが見られていた。逆にインターンシップや3次...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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