参加したインターン先について
社名
ネスレ日本
部門(職種)
事務系職
イベント名
事務系職 インターン
選考時期
2025年7月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
提出方法はマイページ上での提出だった。
設問内容については長いので割愛しますが、独特なタイプで起業や...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
ネスレ日本のESでは、「自分の言葉で書くこと」を特に意識した。食品メーカーの中でも、ネスレは挑戦を重...（続きは会員限定）
結果連絡
〆切より一週間程度
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
WEBテストは企業オリジナル形式の性格検査のみだった。
設問数は比較的多く、日常での考え方や行動傾向...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
性格検査のみだったため、特別な対策は行わなかった。ただし、ネスレ日本は「主体性」や「挑戦姿勢」を重視...（続きは会員限定）
結果連絡
〆切より一週間程度
1次面接
面接官の数・役職など
１
学生の数
１
会場
自宅 オンライン
時間
30分
進め方
学生1人、面接官1人のオンライン個人面接だった。時間は30〜40分程度。
最初にアイスブレイクがあり...（続きは会員限定）
質問内容
・学生時代に力を入れたこと
・なぜその行動を取ったのか
・困難に直面した際にどう考えたか
・周囲を巻...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常にフランクな雰囲気だった。面接官も学生の話を最後まで丁寧に聞いてくださり、「人柄」をかなり重視し...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
選考では、「主体性」と「挑戦姿勢」がかなり重視されていたと思う。特に、「自ら考えて行動した経験」があ...（続きは会員限定）
結果連絡
〆切より一週間程度
インターンの内容について
開催時期
2025年8月下旬
実施日数・勤務時間
２日間 10:00-18:00
開催場所
本社会議室
待遇
なし
参加者の大学・学年
課題
内容
全体で40〜50人程度が参加しており、グループにわかれた。
2日間を通して、実際の消費者課題やブランド課題に対して解決策を考えるグループワークを行った。テーマとしては、消費者視点での新しい価値提案やマ...（続きは会員限定）
印象・その他
社員の方々は非常に明るく、フラットな雰囲気だった。一方で、「挑戦すること」に対する熱量はかなり強いと感じた。
学生については、発想力やコミュニケーション能力が高い人が多かった。また、単にアイデアを出...（続きは会員限定）
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
重視されていたのは、「主体性」と「挑戦姿勢」だと思う。ネスレ日本は、年次に関係なく挑戦できる文化を持つ企業だと感じていたため、自ら考えて行動できるかをかなり見ていた印象だった。
また、単なるアイデア力...（続きは会員限定）
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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