ネスレ日本 事務系職 27卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

ネスレ日本

部門(職種)

事務系職

イベント名

事務系職 インターン

選考時期

2025年7月中旬
ネスレ日本 事務系職 27卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • 重視されていたのは、「主体性」と「挑戦姿勢」だと思う。ネスレ日本は、年次に関係なく挑戦できる文化を持つ企業だと感じていたため、自ら考えて行動できるかをかなり見ていた印象だった。 また、単なるアイデア力...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
提出方法はマイページ上での提出だった。 設問内容については長いので割愛します...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
WEBテストは企業オリジナル形式の性格検査のみだった。 設問数は比較的多く、日常での考え方や行動傾向について回答していく形式だった。能力検査はなく、「どのような価値観を持っているか」や、「どの...

1次面接

面接官の数・役職など
1
学生の数
1
会場
自宅 オンライン
時間
30分
進め方
学生1人、面接官1人のオンライン個人面接だった。時間は30〜40分程度。 最初にアイスブレイクがあり、その後はESに沿った質問と深掘...

インターンの内容について

開催時期

2025年8月下旬

実施日数・勤務時間

2日間 10:00-18:00

開催場所

本社会議室

待遇

なし

参加者の大学・学年

課題

内容

全体で40〜50人程度が参加しており、グループにわかれた。 2日間を通して、実際の消費者課題やブランド課題に対して解決策を考えるグループワークを行った。テーマとしては、消費者視点での新しい価値提案やマ...

印象・その他

社員の方々は非常に明るく、フラットな雰囲気だった。一方で、「挑戦すること」に対する熱量はかなり強いと感じた。 学生については、発想力やコミュニケーション能力が高い人が多かった。また、単にアイデアを出...

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

重視されていたのは、「主体性」と「挑戦姿勢」だと思う。ネスレ日本は、年次に関係なく挑戦できる文化を持つ企業だと感じていたため、自ら考えて行動できるかをかなり見ていた印象だった。 また、単なるアイデア力...

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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