エントリーした企業について
社名
ネスレ日本
部門(職種)
技術系職
選考時期
2025年6月～2026年1月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
「ESの内容」
【Day1】 あなたは現在、地方都市にある大学に通う大学生です。大学では観光文化や地...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
4日連続で課題がでるため、それぞれ回答する。「答えがある設問ではないため、考えながら書くことを意識し...（続きは会員限定）
結果連絡
7月上旬、9日後にマイページを通じて合否の連絡。
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事の中堅の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
送られてきたリンクに入室。TEAMSを使ったオンライン面接。約30分、面接官から質問され、最後に2問...（続きは会員限定）
質問内容
基本的にはオーソドックスな面接だった。
・自己紹介
・ネスレの好きな商品
・志望業界は？
・志望動機...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気。こちらの話に対してしっかり反応をしてくれる。
選考を左右したポイント・その他
ネスレの仕事は現場でのチームでの仕事がメインになるため、周りとの協調性のような点は見られていたのでは...（続きは会員限定）
結果連絡
7月下旬、2週間後にマイページを通じて連絡。
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
8月下旬～9月中旬
実施日数・勤務時間
2日間実施・1日目は午後、2日目は午前9:30から午後17:00前後まで
内容
事前に自身の15年史を提出
（1日目）
・オープニング
・会社説明
・職種、キャリア説明
・個人ワー...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
全員は分からないが、旧帝大の参加者は多いのではないかと感じた。
待遇
自宅からのオンライン参加なので特に無し。
印象・その他
論理的に議論が進むレベルの高い環境。自分の考えをしっかり発信することが大切な雰囲気。社員の方とは座談...（続きは会員限定）
結果連絡
9月中旬、インターンの1週間後にマイページを通じて連絡あり。
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
10月上旬
実施日数・勤務時間
1日
内容
人事の方とフォロー面談（30分）
（最初の15分）
・インターンのフィードバック
→どの点が評価され...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
1対1での面談
待遇
特に無し。
印象・その他
インターンでもお会いした人事の方だったので、話しやすかった。こちらの話をしっかりと聞いてくれる雰囲気...（続きは会員限定）
結果連絡
選考に直結しないとされている面談なので、合否の連絡はなし。
2次面接
面接官の数・役職など
2人、人事の課長or部長と現場社員の2人。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
40分ほど質問を受けて、残り5分は逆質問。
提出していた履歴書に基づいて進んでいく。
人事の方が履歴...（続きは会員限定）
質問内容
・なぜその高校？
・なぜその大学？
・なぜその研究室？
・志望業界
・志望動機
・志望職種
→職種に...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
少し堅い雰囲気。特に人事の方は男性で反応が薄く、こちらに対して興味が無いように感じた。
現場社員の方...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
インターンやフォロー面談で聞いた企業への理解度を少し試されているように感じた。
結果連絡
1月下旬、約1週間後にマイページを通じて連絡。
3次面接
面接官の数・役職など
人事、工場長
学生の数
1人
会場
企業オフィス
時間
1時間
進め方
50分ほど質問を受け、最後に10分ほど逆質問の時間が設けられていた。人事の質問が先にあり、その後に工...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・就活の軸
・他社の選考状況
・志望業界
・その中でなぜネスレ
・志望職種
・ネスレで実...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
会話を大切にしている印象。気になったことについて随時深堀されながら面接が進んだ。ネスレで働きたいとい...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
入社後に取り組みたいことについて具体的に考えて伝えた。準備したことはしっかり出せたので、他の受験者の...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬。約1か月後にマイページを通じて連絡。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
人柄の面では、自身の意見をもって行動しているか、行動してきたか、という点を重要視されていたようにかじる。面接においてこれまでの経験を問われた際も、なぜその行動をしようと思ったのか、など行動に考えがある...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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