エントリーした企業について
社名
ジョンソン・エンド・ジョンソン
部門(職種)
メディカル カンパニー・営業職
選考時期
2026年2月～4月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・志望理由（600字）
・ジョンソンエンドジョンソンの信条からあなた自身が大...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
内容は典型的なTG-Webだった。科目は言語、非言語、性格検査で、形式は他の会社が課しているTG-Webと全く変わらないものであった。合計で1時間を見込んでいれば終わる。
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
学生にとって、嬉しい情報は、大学内でのお役立ち情報か、それとも生成AIについての専門知識か。
所要時間
50分
参加者
学生7人、選考官1人。
内容
最初に出席確認後、お題発表がある。思考時間...
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
最初に、アイスブレイクとして自己紹介をして面接開始となった。面接官から45分ひたすらに質問を受け、回答して言う形であった。逆質問はなく...
2次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
会社の面接室
時間
50分
進め方
最初に自分と面接官の自己紹介を行い、アイスブレイクとして最近感動したエピソードについて全員でお話した。その後、1次面接を基にした質問...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
とにかく多くの質問が面接では飛ばされるため、その場の対応力や、準備してきたかが問われていると思う。対応力がある人はそのまま臨んでもいいかもしれないが、かなり想像よりもハイレベルな形で問われていたと思う...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
