エントリーした企業について
社名
ベイカレント
部門(職種)
コンサルタント職
選考時期
2026年1-3月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
志望動機 200字
自己PR 200字
８割以上は埋めた
マイページより提...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱
言語・非言語それぞれ約15分
適性検査も同時に行った（企業独自の性格検査）10分
難易度・対策・ボーダーライン
私自身の正答率は、
言語 80%
非言語 60%
それで通過できたので、ボー...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、1年目社員
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りが25分程度。面接全体は比較的雑談ベースで進んだ。特に自分史を中心に質問されることが...
2次面接
面接官の数・役職など
現場社員、4-5年目
学生の数
1人
会場
本社
時間
25分
進め方
アイスブレイクの後、施策提言（ケース面接）が20分程度、最後に逆質問が10分程度という構成だった。ケース面接では、ある課題に...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、ジェネラルマネージャー
学生の数
1人
会場
本社
時間
45分
進め方
全て逆質問。アイスブレイクや、通常の面接のような質問はなかった。逆質問だけで45分。しかし、周りの話を聞くと案外そう...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、論理的に会話ができるかに加え、コミュニケーションの自然さや志望度が重視されていたと感じた。特に最終面接では逆質問中心だったため、単に質問を準備しているかではなく、「なぜその質問をするのか」...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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