エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職（担当職）
選考時期
2026年1月〜3月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・幼少期から小学校時代までの経験・出来事について（250文字以内）
・中学校...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式：テストセンター受検のGAB（C-GAB）
提供企業：日本エス・エイチ・エル（SHL社）
【科目・問題概要】
・言語：長文を読み、設問内容が本文に「合致する／矛盾する／本文からは判断でき...
1次面接
面接官の数・役職など
2名。いずれも現場の中堅社員・マネージャークラスと思われる。
学生の数
1名（個別面接）
会場
オンライン
時間
25分
進め方
冒頭の軽い挨拶のあと、ほぼ全時間が学生時代の挑戦経験についての一問...
2次面接
面接官の数・役職など
2名。いずれも中堅クラスの社員（男性1名・女性1名）と思われる。
学生の数
1名（個別面接）
会場
オンライン（Web会議形式）
時間
35分
進め方
冒頭の軽い挨拶を経て、本題はESに沿った自分...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2026年2月
実施日数・勤務時間
3日間。勤務時間は1日あたり9時30分から18時30分
内容
全体参加人数は約80名で、14チームくらいに分かれた。
テーマは「新規事業立案」であった。半導体業界に...
3次面接
面接官の数・役職など
2名。いずれも部長クラスと思われる男性社員であった。
学生の数
1名（個別面接）
会場
対面（東京・本社）
時間
30分
進め方
冒頭から本題に入る形式で、アイスブレイクはほぼなかった。面接官2名...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
結論として、事業内容や知識量よりも「人柄・思考の根幹・社風との相性」が一貫して重視されていたと感じる。三井物産は事業領域が広く、商社の中でも事業面で差別化できる余地は限られているため、最終的に「等身大...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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