エントリーした企業について
社名
ジョンソン・エンド・ジョンソン
部門(職種)
メディカルカンパニー・Regulatory Affairs職
選考時期
2025年11月~2026年2月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
ESとWebテスト(TG-Web)の免除
RAインターンの参加と5MissionCharengeへの参加
ジョンソン・エンド・ジョンソン メディカルカンパニー・Regulatory Affairs職 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
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- 選考について
- エントリーシート
- 筆記試験・WEBテスト・適性検査
- 面接
- その他の選考（インターン・ジョブ・グループディスカッション）
- OB訪問について
- 内定後について
- 選考についての感想
本選考では、論理性や受け答えの基本に加え、「なぜ薬事職なのか」「なぜJ&Jなのか」を自分の経験に基づいて一貫して語れるかが特に重視されていたと思う。研究や学生時代の経験を単なる実績として話すのではなく...
選考について
選考ステップ
エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
【記述設問】
・「J&Jが取り組むべき課題とその理由」（テーマ指定：手術にお...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
手術における患者様のQOL改善
所要時間
約40分
参加者
学生5人、面接官2人
内容
選考はオンラインで実施され、全体の所要時間は約1時間半だった。流れは、自己紹介の後に5人1組でグループデ...
1次面接
面接官の数・役職など
2名、RA職と人事
学生の数
1人
会場
Web
時間
40分
進め方
流れは、自己紹介の後に面接が始まり、最後に逆質問の時間が設けられていた。大まかな構成としては、自己紹介の後に志望動機や職種理...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Tal(性格検査)
難易度・対策・ボーダーライン
特にないと思われる。基準があるなら不明である。回答が矛盾にならないように素直に答えるのが良いと思われる。
結果連絡
最終面接前に受験、連絡なし
2次面接
面接官の数・役職など
3名、薬事職の社員と人事担当者
学生の数
1人
会場
企業オフィス
時間
約1時間
進め方
自己紹介の後に面接が始まり、最後に逆質問の時間が設けられていた。全体としては、前半で志望動機や職種理解、...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、論理性や受け答えの基本に加え、「なぜ薬事職なのか」「なぜJ&Jなのか」を自分の経験に基づいて一貫して語れるかが特に重視されていたと思う。研究や学生時代の経験を単なる実績として話すのではなく...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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