三菱UFJリサーチ&コンサルティング コンサルタント(コンサルティング事業本部) 27卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

部門(職種)

コンサルタント(コンサルティング事業本部)

選考時期

2026年3月〜2026年4月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
インターン選考通過による早期選考案内
三菱UFJリサーチ&コンサルティング コンサルタント(コンサルティング事業本部) 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 本選考では、華やかなエピソードの有無よりも、これまでの経験や志望動機に一貫性があるかが重視されていたと思います。実際、学業、研究、学生時代の経験、進路選択、志望理由までを通して、「なぜその選択をしてき...

選考について

選考ステップ

その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
2月上旬
実施日数・勤務時間
1日(9:00〜19:00)
内容
・全体で70〜80人程度、1グループ6人前後でランダムに分けられていた。 ・冒頭に30分ほど会社概要と課題説明があり、その後すぐにグル...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIテストセンター 計数、国語、構造把握
難易度・対策・ボーダーライン
大体8割の正答率 市販の対策本で慣れる
結果連絡
3月上旬、1週間以内にメールで

1次面接

面接官の数・役職など
1人、部室長面接
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分程度
進め方
アイスブレイク後、会話形式で質問が進む ESや提出内容に沿って幅広く質問される 回答に対して自然に深掘りされる形式 全...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、BU長面接
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分程度
進め方
面接官は2名 1人目の面接官が15分ほど質問し、その後もう1人の面接官が15分ほど追加質問であった。1人目が全体の軸と...

3次面接

面接官の数・役職など
1人、役員面接
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
45分程度
進め方
本社の会議室で実施し、来客用の控えスペースのような場所で待機後、人事の案内で入室 面接自体は穏やかな会話のキャッチボールで...

4次面接

面接官の数・役職など
1人、人事部長
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間程度
進め方
案内上は人事面談で、面接官が聞きたいことを順番に確認していく形 開始から45分ほどでその場で内定が言い渡され、その後別の...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

本選考では、華やかなエピソードの有無よりも、これまでの経験や志望動機に一貫性があるかが重視されていたと思います。実際、学業、研究、学生時代の経験、進路選択、志望理由までを通して、「なぜその選択をしてき...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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