エントリーした企業について
社名
電通
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年11月〜2026年１月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
自宅で受験するテストセンター形式のSPI（言語・非言語）であった。問題形式は一般的なSPIと大きく変わらず、言語では長文読解や語句の意味、非言語では表やグラフの読み取り、確率や割合といった基礎...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
設問は大きく分けて、課外活動の経験（400文字以内）、これまでの経験の要素分...
1次面接
面接官の数・役職など
面接官は1名で、20代後半から30代前半と見られる女性社員であった。人事もしくは若手〜中堅層の社員と想定される。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
約30分
進め方
オンラインで接続後、簡単...
2次面接
面接官の数・役職など
面接官は2名で、いずれも40代前後の男性社員であった。中堅〜管理職クラスの社員と想定される。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
約30分
進め方
オンラインで接続後、自己紹介から始まり、その...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
守秘義務のため詳細は控えるが、正解のないテーマであり、参加者それぞれの発想力や価値観が問われる内容だった。
所要時間
約1時間30分
参加者
学生5名、社員1名（若手〜中堅クラスの人事担当...
3次面接
面接官の数・役職など
社員2名（男女1名ずつ）。いずれも年次は高く、部長クラスもしくはそれに準ずるポジションと想定される。現場経験とマネジメント経験の双方を持つ社員と感じた。
学生の数
1人
会場
企業オフィス...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、単なる実績やスペックではなく、「その人がどのように考え、どのように行動してきたか」という思考プロセスと人柄が重視されていたと感じた。特に、経験に対してどれだけ深く内省できているか、そしてそ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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