電通 総合職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

電通

部門(職種)

総合職

選考時期

2025年3月から2025年5月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
電通 総合職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 1次面接と3次面接では「立場の異なる目上の人に対してコミュニケーションがしっかりとれるか」という点を高いレベルでみられていたと思う。実際、どこを評価しているのかが分かりずらかったり、書記もなかったので...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
以下の質問に対する回答を記入の上、マイページより提出 ・これまでに取り組ん...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・テストセンターでSPI形式。言語、非言語、構造把握、性格 一般的なテストセンターで受けるSPIと同様の問題
難易度・対策・ボーダーライン
アビーム戦略を通過したものを使用した。正答率は恐らく7~...

1次面接

面接官の数・役職など
1人。中堅、おそらく営業(BP職)。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクからスタート。面接というより会話で進み、気になった点を深堀される。最後の5分程度で逆質問...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、中堅と年次が高い社員。部門は不明。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・面接の構成 アイスブレイクの後に学チカの話がある。1次面接同様、自己紹介の時間は設けられない。逆...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
口外が禁止されている為、詳細は書けないが、「架空メーカーの売上向上施策」を考えるもの。
所要時間
60分
参加者
学生5人 面接官1人
内容
・構成 学生の自己紹介とお題提示が2分ほど⇒個人ワ...

3次面接

面接官の数・役職など
2人。年次は高く、役職は不明だが、恐らく局長のポジション。
学生の数
1人
会場
本社
時間
60分
進め方
構成 会議室で待機後会場に個別で呼ばれる⇒アイスブレイクから面接が40分ほど⇒逆質問5...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

開始時期・人脈

人数・役職(年次)

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

1次面接と3次面接では「立場の異なる目上の人に対してコミュニケーションがしっかりとれるか」という点を高いレベルでみられていたと思う。実際、どこを評価しているのかが分かりずらかったり、書記もなかったので...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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