サイバーエージェント ビジネス・広告マーケティングコース(短期) 27卒 冬インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

サイバーエージェント

部門(職種)

ビジネス・広告マーケティングコース(短期)

イベント名

マーケティング戦略インターンシップ

選考時期

2025年8月上旬〜10月中旬、修士1年生
サイバーエージェント ビジネス・広告マーケティングコース(短期) 27卒 冬インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • インターン選考では、サイバーエージェントが重視するカルチャーフィットが重要であると強く感じた。特に、素直で明るい人柄であるかに加え、積極性を持って主体的に行動し、チームを引っ張る力があるかといった点が...

選考について

選考ステップ

グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
活躍する社会人の特徴を3つあげてください。
所要時間
30分
参加者
学生5人、録画選考のため面接官0人
内容
・選考の進め方は、定刻になって入室すると、お題について教えていただく ・その後、グルディスが始まる...(続きは会員限定)
結果連絡
8月中旬、選考より1週間後

1次面接

面接官の数・役職など
1人、若手社員
学生の数
2人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
入室すると、いきなり面接が始まり、もう一人の学生から始まった。15分後に、自分のターンがきて、その際...(続きは会員限定)
質問内容
・学生時代に力を入れたこと ・なぜサイバーに興味を持ったのか
雰囲気と社員・企業の印象
・面接官の方が自分と同い年くらいで、かつカジュアルであったため、かなり話しやすいように感じた ・面接...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
サイバーが求める積極性を押し出そうと意識した。特に、最初の自己紹介の際に、自分が学生時代に力を入れて...(続きは会員限定)
結果連絡
9月上旬、選考から1日後

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
9月中旬
実施日数・勤務時間
50分程度
内容
・全体の参加人数としては50名ほどいた、グループごとの人数は4人ずつであった ・サイバー独自のトライ...(続きは会員限定)
参加者の在籍大学
早慶上智が多かった
待遇
なし
印象・その他
選考中の面接官の態度は、学生の意見にしっかりと耳を傾け、かなり的確で、議論を前に進めるために必要な意...(続きは会員限定)
結果連絡
9月中旬、選考から2日後

2次面接

面接官の数・役職など
1人、若手人事
学生の数
1人
会場
東京の企業オフィス
時間
30分
進め方
・自己紹介の後、すぐに面接が始まった。面接内容としては、特に、自分の人生において熱中してきたこと、ま...(続きは会員限定)
質問内容
・学生時代に頑張ったことは何? ・なぜそれを頑張れたのか? ・辛いことや挫折はなかった? ・どうして...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・面接会場は渋谷のオフィスで、東京の都心にあるオフィスに来たなという感じがした ・面接官はかなり気さ...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
自分の経験や強みをアピールする際に、正直に話したこと。また、端的かつロジカルに接絵名することも意識し...(続きは会員限定)
結果連絡
10月上旬、選考から2日後に電話で連絡が来た

インターンの内容について

開催時期

12月上旬、12月5日〜7日

実施日数・勤務時間

3日間 9:00〜20:00(2日目は、最終日のプレゼンに向けて、チームで23時まで作業した)

開催場所

渋谷の本社オフィス

待遇

宿泊費/交通費支給、食事の補助などもつく

参加者の大学・学年

課題

内容

・プログラム概要としては、マーケティング戦略を考えるインターンシップであった。初日にサイバーエージェントという会社について知る時間と、その中でも特にマーケティング部が何をしているかについて知る時間があ...(続きは会員限定)

印象・その他

・企業、社員、学生全てをとって、かなりフレンドリーで、接しやすく、ポジティブに言えば部活のような雰囲気でインターンシップ3日間を過ごした ・インターン中は、メンターの方はもちろん、若手の人事や、他のグ...(続きは会員限定)

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

インターン選考では、サイバーエージェントが重視するカルチャーフィットが重要であると強く感じた。特に、素直で明るい人柄であるかに加え、積極性を持って主体的に行動し、チームを引っ張る力があるかといった点が...(続きは会員限定)

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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