サイバーエージェント ビジネスコース 27卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

サイバーエージェント

部門(職種)

ビジネスコース

選考時期

2025年8月上旬から2026年3月上旬、修士1年生

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
優遇内容:早期選考(インターンシップ参加後、最終選考へ案内された)、早期内定 優遇を得たきっかけ:インターンシップに参加し、評価されたため
サイバーエージェント ビジネスコース 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • やはりサイバーエージェントが求めている人物像である「素直でいいやつ」「変化対応力がある人材」であることが確かめられたと思います。そのようなパーソナリティー面をいかに経験を交えながら説得力を持って説明で...

選考について

選考ステップ

グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接 → 3次面接

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
社会人で活躍する人の要素を3つ上げなさい。また、その理由についても述べなさい。
所要時間
30分
参加者
学生6人、面接官1人
内容
選考のフローとしては、入室し、開始時間になるまでお題を共有された。その後、ブレイクルームに案内され、...(続きは会員限定)
結果連絡
8月中旬、受験から6日後メールにて連絡

1次面接

面接官の数・役職など
1人、若いマーケティング本部の方
学生の数
2人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
順番に質問された、最初にもう1人の学生が面接を行い、その後同じような質問をされた。
質問内容
・学生時代に頑張ったこと ・なぜそれを頑張れたのか ・そのモチベーションは具体的に自分のどの経験から...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・面接会場の雰囲気としては、オンラインで面接官の方がかなりカジュアルめの方だったので、かなり和んだ雰...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
面接官の質問に対して、簡潔かつわかりやすく回答できていたかどうかが選考を左右したポイントであると思う...(続きは会員限定)
結果連絡
9月上旬、受験から4日後メールにて連絡

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
9月中旬
実施日数・勤務時間
40分
内容
・全体の参加人数は50名ほど、グループ人数は5名ほど、分け方はランダムだと思う ・お題に関する説明が...(続きは会員限定)
参加者の在籍大学
早慶、旧帝国大学
待遇
なし
印象・その他
学生が考えたアイディアに関して、しっかりと毎度FBをくださり、かなり議論が楽しかった。
結果連絡
9月上旬、受験から2日後にメールに連絡

2次面接

面接官の数・役職など
1人、若い新卒採用人事の担当者
学生の数
1人
会場
オフィスの部屋にて
時間
30分程度
進め方
自己紹介後、さまざまな方面で質問を投げかけられた。
質問内容
・学生時代に頑張ったこと ・なぜそれを始めたのか ・それをする中でどのような困難があったのか ・それ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・面接の会場はオフィスのブースのようなとこであった ・面接官の方は常に笑顔を保ちながら、かなり話しや...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
・選考を左右したポイントとしては、自分の強いをこれまでの経験からどのように説明するか、説得力を持って...(続きは会員限定)
結果連絡
10月上旬、受験より1日後に電話にて連絡

3次面接

面接官の数・役職など
1人、役員の方
学生の数
1人
会場
オフィスのブース
時間
15分
進め方
・自己紹介をし、すぐさま面接がはじまった
質問内容
・学生時代に頑張ったことは ・なぜそれを頑張れたのか ・学生時代に一番時間を使ったことは ・どのよう...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・執行役員の方が面接官であったが、面接中にもかかわらず、かなり愛想良く、笑顔で接していただけたおかげ...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
サイバーエージェントが重視している「素直でいいやつか」「変化に対応できる人材か」について意識して回答...(続きは会員限定)
結果連絡
3月上旬、受験から1日後電話にて連絡

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

3月上旬、最終面接から1日後に連絡が来た

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

やはりサイバーエージェントが求めている人物像である「素直でいいやつ」「変化対応力がある人材」であることが確かめられたと思います。そのようなパーソナリティー面をいかに経験を交えながら説得力を持って説明で...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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