EYストラテジー・アンド・コンサルティング コンサルティング部門 27卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

部門(職種)

コンサルティング部門

選考時期

2025年10月下旬-2026年2月上旬 修士1年

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
EYストラテジー・アンド・コンサルティング コンサルティング部門 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 結論から言うと,「論点を外さずに議論を前に進める力」と「チームで成果を出す姿勢」が重視されていたと感じます.具体的には,①課題を定義し,前提や目的を揃えた上で論点を置く力,②ロジックツリー等で要素分解...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・志望理由(インターン志望理由) 形式:webに入力 目安:約400字以下 ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
言語 語彙,二語関係,文の並び替え,長文読解 問題数:非公開(正答率により変動) 制限時間:約15分 非言語 推論(割合・速さ・場合の数・集合・表読み取りなど) 問題数:非公開(正答率により...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
具体的なテーマ内容は公開できない 「テーマ説明→グループディスカッション→発表→面接官からの全体フィードバック」という流れ
所要時間
60分
参加者
学生4, 面接官1
内容
選考の構成・進め...

1次面接

面接官の数・役職など
面接官1, マネージャー
学生の数
学生1,
会場
オンライン
時間
45分
進め方
人物面接→フェルミ→逆質問 の流れ、10分→30分→5分
質問内容
人物面接:志望動機、ガクチカなど フェルミ...

2次面接

面接官の数・役職など
面接官1, シニアマネージャー
学生の数
1
会場
オンライン
時間
45分
進め方
人物面接→ケース→逆質問 の流れ、10分→30分→5分
質問内容
人物面接:志望動機、ガクチカなど ケース:マネー...

3次面接

面接官の数・役職など
面接官2:人事、パートナー
学生の数
1
会場
オンライン
時間
60分
進め方
人物面接→最終面接 の流れ、20分→40分
質問内容
人物面接:志望動機、ガクチカなど 最終面接:志望動機、ガクチカな...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

結論から言うと,「論点を外さずに議論を前に進める力」と「チームで成果を出す姿勢」が重視されていたと感じます.具体的には,①課題を定義し,前提や目的を揃えた上で論点を置く力,②ロジックツリー等で要素分解...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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