エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
経営コンサルタント
選考時期
2025年5月～2025年11月、修士1年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
早期選考
サマーインターン参加
選考について
選考ステップ
1次面接 → 2次面接 → 3次面接
1次面接
面接官の数・役職など
2人、部長
学生の数
1人
会場
会議室
時間
各30分
進め方
30分の面接が連続で2回行われた。
はじめに自己紹介をした後、自己紹介に関する深掘り、志望動機に関す...（続きは会員限定）
質問内容
自己紹介で自分の研究について話したので、研究について深掘りされた。中には、趣味の話を深掘りされた人も...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
カジュアルな雰囲気ではあるが、深掘りの質問がかなり鋭いため、リラックスして話すというよりも頭をフル回...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
この面接が唯一の対面で、かつ長丁場であるため、最大の鬼門であると思われる。
結果連絡
当日
2次面接
面接官の数・役職など
1人、役員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
15分
進め方
自己紹介と志望理由を述べたのち、数問深掘りの質問がある。逆質問の時間はなかった。
質問内容
会社でやりたいこと、10年後目指す姿などキャリアビジョンに関する質問がメインだった。
雰囲気と社員・企業の印象
堅い
選考を左右したポイント・その他
役員面接のため、基本的にはビジョンのすり合わせという意味合いが強いと思われる。自分の目指すものを端的...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日
3次面接
面接官の数・役職など
1人、人事部長
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
10分
進め方
インターンの感想について聞かれたのと、逆質問を1問したのみだった。
質問内容
インターンの感想に対する面接官のコメントと、「うちのコンサルタントとしてがんばって」という激励の言葉...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
カジュアル
選考を左右したポイント・その他
ほぼ雑談に近く、選考要素はほぼなかったと思われる。
結果連絡
当日
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
11月
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
思考力とビジョンが特に重要視されていたと思う。はじめの部長面接は1時間という長丁場で、計4名の部長から鋭い深掘りをうけた。思考のスピードや深さだけではなく、思考体力まで求められていた面接だったと感じる...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
