エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
経営コンサルタント
選考時期
2025年6月上旬～11月下旬、修士1年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】ES免除
【優遇を得たきっかけ】インターンに参加し、評価が高かったため。
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
【設問】
・NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験し...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI（言語：約15分、非言語：約20分、性格）
難易度・対策・ボーダーライン
先輩から、NRIのSPIが通ったらどの企業も使いまわしできるくらいボーダーが高いと聞いていたが、私含め他の参加者もそ...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 若手コンサルタント
学生の数
3-4人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
各自自己紹介の後、ガクチカについての質問と深掘りを1人10分ずつ。
順に指名され、同じ質問をされた。
質問内容
オ...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 若手コンサルタントと上司のコンサルタント
学生の数
4人
会場
オンライン
時間
GDと合わせて2時間
進め方
ESに沿った質問と深掘りを1人15分程度ずつ。
順に指名され、同じ質問をされた...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
ゴミ袋を有料化すべきかどうか
所要時間
30分（二次面接と合わせて2時間）
参加者
学生4人、社員1人（人事）
内容
お題について評価軸を出し、結論を出す。
通常の課題解決型ではなくyes/n...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
8月下旬
実施日数・勤務時間
5日間、9:00~19:00
内容
・1ターム30人程度、1グループ5人
・各グループごとにテーマや対象企業は異なるものの、いずれも課題解決型のワーク
・オリエンテーショ...
3次面接
面接官の数・役職など
2人×2、部長
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分×2
進め方
・会場到着→面接①→面接②→解散
・2人の部長それぞれからざっくばらんに質問をされる面接が2回ある。人によって質問内容は全...
4次面接
面接官の数・役職など
2人 役員と人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
15分
進め方
・自己紹介→質問と深掘り（逆質問はなし）
・役員のみから質問される
質問内容
・質問内容はコンサル及びNRIの志望理由、インタ...
5次面接
面接官の数・役職など
1人 人事のマネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
15分
進め方
自己紹介の後、質問（双方向）
質問内容
カルチャーフィットや懸念を払拭するための時間だった。選考に関わるような質問はほ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
大手コンサルファームでは能力だけを見られているような企業が多い中、ESでも面接でもwillを重視されていたと思います。インターンの選考でも、その後の早期選考でも、NRIで自分は何をしたいのか仮説を持っ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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