日本総合研究所 ITソリューション(プロジェクトマネジメントコース) 27卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

日本総合研究所

部門(職種)

ITソリューション(プロジェクトマネジメントコース)

イベント名

プロジェクトマネジメントコース

選考時期

2025年6月~8月。大学3年
日本総合研究所 ITソリューション(プロジェクトマネジメントコース) 27卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
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    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • 今回のインターン選考では、単に経験の多さよりも、「どのように状況を整理し、どのように判断するか」という思考のプロセスが重視されていたと感じる。ESでも、表面的なエピソードではなく、自分の役割や判断の根...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入く...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
リーダーの素質
所要時間
1時間
参加者
学生6、社員1(役職不明)
内容
漠然としたテーマに自由に向き合う。学生が個人で考える時間があり、その後全体でまとめる形式。面接官は何も言ってこないの...

1次面接

面接官の数・役職など
1人。30代くらい
学生の数
4人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
各質問を順番に回すだけ。集団面接で、名前順だった覚えがある。
質問内容
学生時代に力を入れて取り組んだこと 自分の弱みとその...

インターンの内容について

開催時期

夏の申し込みで通ったが、満席だったため冬の1dayに通された。12月上旬に参加。

実施日数・勤務時間

1日、9:00~18:00(夏の場合は複数日実施)

開催場所

大崎本社

待遇

なし。昼ごはんは各自食堂など

参加者の大学・学年

課題

内容

まず会社説明から始まり、事業全体の流れやプロジェクトマネジメント部門が担う役割について理解を深めた。その後、ワークの目的や前提条件、取り組むうえでのポイントについて丁寧な説明があり、実務に近い形でプロ...

印象・その他

インターン中は、グループごとに担当の社員がつき、進捗レビューや方向性の確認を密に行っていた。特に、限られた時間の中でどのレベルまでアウトプットの質を高めるべきか、その“落としどころ”の判断が重要だとい...

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

今回のインターン選考では、単に経験の多さよりも、「どのように状況を整理し、どのように判断するか」という思考のプロセスが重視されていたと感じる。ESでも、表面的なエピソードではなく、自分の役割や判断の根...

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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