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ゴールドマン・サックス 16卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ゴールドマン・サックス
部門(職種) 投資銀行部門
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・志望動機(600文字)
・面接で話したいこと(日本語600文字or英語150words)
ES記入時に留意した点
結果連絡 締切9日後にテストセンター案内のメール

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 テストセンター形式の適性検査。
約60分。言語、非言語、英語。各分野15~20分程度であったと思う。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 締切10日後

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 10分
参加者 5人:5人
内容
結果連絡 4日後にメール

1次面接

面接官の数・役職など 3or4人(AS〜MD)
学生の数 1人
会場 オフィス
時間 30分×2回
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 翌日にメール

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 6月中旬
実施日数・勤務時間 2日間
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 3日後にメール

2次面接

面接官の数・役職など 1人(社長、役員、MD)
学生の数 1人
会場 オフィス
時間 25分×7回
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2日後電話で

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募集情報

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