ゴールドマン・サックス 投資銀行部門 16卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

ゴールドマン・サックス

部門(職種)

投資銀行部門

部門(職種)

投資銀行部門

選考時期

5月上旬〜6月下旬
ゴールドマン・サックス 投資銀行部門 16卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 兎にも角にもやる気。 非常に厳しい業界なので、その業務を理解し、本当にやる気があるのかどうかを、面接では何度も聞かれた。 また、なぜGSかという理由に納得感があると比較的好かれやすいと思う。 とりあえ...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・志望動機(600文字) ・面接で話したいこと(日本語600文字or英語15...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター形式の適性検査。 約60分。言語、非言語、英語。各分野15~20分程度であったと思う。
難易度・対策・ボーダーライン
言語や非言語は他企業でもよく用いられている普通のテストセンター。...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ゆとり世代のメリット・デメリット
所要時間
10分
参加者
5人:5人
内容
面接官はAS〜MD。 ANの1人が司会進行し、社員の簡単な自己紹介から始まる。 その後10分間のディスカッションと...

1次面接

面接官の数・役職など
3or4人(AS〜MD)
学生の数
1人
会場
オフィス
時間
30分×2回
進め方
GD同様簡単な社員からの自己紹介後、自己紹介を求められる。 そこから質疑応答。
質問内容
聞かれる内容はスタンダー...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
6月中旬
実施日数・勤務時間
2日間
内容
某メーカーに対する買収提案。 4or5人グループ×6で行う。 他社とは異なり、ファイナンスには触れない。 PCは持参で、プレゼンテーションの資料はA4の白紙...

2次面接

面接官の数・役職など
1人(社長、役員、MD)
学生の数
1人
会場
オフィス
時間
25分×7回
進め方
1人1部屋用意されており、そこへ社員がぐるぐると回ってくる。 20分面接と5分休憩を繰り返す。
質問内容
一次同様...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

開始時期・人脈

人数・役職(年次)

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

兎にも角にもやる気。 非常に厳しい業界なので、その業務を理解し、本当にやる気があるのかどうかを、面接では何度も聞かれた。 また、なぜGSかという理由に納得感があると比較的好かれやすいと思う。 とりあえ...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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