エントリーした企業について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
投資銀行部門
部門（職種）
投資銀行部門
選考時期
5月上旬〜6月下旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・志望動機(600文字)
・面接で話したいこと(日本語600文字or英語150words)
ES記入時に留意した点
3部門まで併願でき、それらに対する志望動機を書く必要がある。
私はIBD単願であったため、志望動機に...（続きは会員限定）
結果連絡
締切9日後にテストセンター案内のメール
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター形式の適性検査。
約60分。言語、非言語、英語。各分野15~20分程度であったと思う。
難易度・対策・ボーダーライン
言語や非言語は他企業でもよく用いられている普通のテストセンター。
英語を実施している企業は少ないため...（続きは会員限定）
結果連絡
締切10日後
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
ゆとり世代のメリット・デメリット
所要時間
10分
参加者
5人:5人
内容
面接官はAS〜MD。
ANの1人が司会進行し、社員の簡単な自己紹介から始まる。
その後10分間のディ...（続きは会員限定）
結果連絡
4日後にメール
1次面接
面接官の数・役職など
3or4人(AS〜MD)
学生の数
1人
会場
オフィス
時間
30分×2回
進め方
GD同様簡単な社員からの自己紹介後、自己紹介を求められる。
そこから質疑応答。
質問内容
聞かれる内容はスタンダード。
・志望動機（なぜIBD、なぜGS）
・入社してからやりたいこと
・今後...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
部屋次第。
圧迫の部屋もあれば、和やかな部屋もある。
選考を左右したポイント・その他
なぜIBDなのか、なぜGSなのかといった強い志望動機を求められているように感じた。
私は終始、入社数...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日にメール
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
6月中旬
実施日数・勤務時間
2日間
内容
某メーカーに対する買収提案。
4or5人グループ×6で行う。
他社とは異なり、ファイナンスには触れな...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東京大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学、東京工業大学、国際教養大学、滋賀大学
待遇
ランチと2日目のディナー。
関東圏外の方には交通費支給。
印象・その他
知識やアウトプットよりチームビルディング、そしてGSのカルチャーにフィットするかを見られていた気がす...（続きは会員限定）
結果連絡
3日後にメール
2次面接
面接官の数・役職など
1人(社長、役員、MD)
学生の数
1人
会場
オフィス
時間
25分×7回
進め方
1人1部屋用意されており、そこへ社員がぐるぐると回ってくる。
20分面接と5分休憩を繰り返す。
質問内容
一次同様、基本的な質問が多い。
・志望動機（なぜIBD、なぜGS）
・入社してからやりたいこと
・今...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
終始和やか。
選考を左右したポイント・その他
ネガティブチェックが主目的であるように感じた。
志望動機等にある程度の論理性があり、やる気を見せるこ...（続きは会員限定）
結果連絡
2日後電話で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
1月上旬から
人数・役職（年次）
6人
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
7/1
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
兎にも角にもやる気。
非常に厳しい業界なので、その業務を理解し、本当にやる気があるのかどうかを、面接では何度も聞かれた。
また、なぜGSかという理由に納得感があると比較的好かれやすいと思う。
とりあえ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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