参加したインターン先について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
部門限定なし・オープン
部門（職種）
全部門
選考時期
1月下旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
１）自己PR（英語が望ましい）（200語）
２）長所と短所（500字）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
所謂テストセンター（能力・英語）
回答者の正解・不正解にあわせて出題難易度が変わるという話を聞いたので、難易度については書き難い。
私自身は特に難しくなかったが、少し時間が足りなかった。
インターンの内容について
開催時期
2月上旬
実施日数・勤務時間
5日間
開催場所
東京本社
待遇
なし
参加者の大学・学年
課題
内容
全体の参加者は100人を超していたと記憶している。
チームは10人程度で、予め決められている。
資料や備品は特に与えられず、自身でPCを持っていく。
全日午後から始まる。
最初3日間は会社側からの各...
印象・その他
参加人数が非常に多く（200人程度？）、独特の雰囲気。
インターン生は皆に共通する特徴があったわけではないが、内定保持率は高かったように記憶している。
社員は会社のことを参加者に理解してもらいたいとい...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
選考はES及び、テストセンターのみ（この全部門インターンに関しては）だったことに加えて、ESは字数の制約もあり、決して大きな差別化が図れるようなものでもなかったと記憶している。
よってテストセンターで...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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